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川东农场社区班组建设再上新台阶
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为实现社区班组规范化管理，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，根据《上海市川东农场“工人先锋号”管理办法》的精神，第一季度期间，在场工会的正确领导下，川东农场社区工会积极参与农场“工人先锋号”各类活动，各班组积极响应。
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自2011年农场开展争创“工人先锋号”活动以来，社区工会通过多种形式在职工中广泛宣传创建“工人先锋号”的文件精神和各项事宜，并在全社区范围内组建了9个班组，将社区员工纳入到班组建设中来，为此，社区规划重点加强对班组的指导和帮助，尤其是对班组长的管理教育，促进班组建设不断取得新成就。
一、积极加强员工培训，提高认识。社区工会积极组织管理干部和基层班组长参与农场举办的班组培训，提高对班组建设的认识，掌握班组文化建设的有关知识。通过学习培训，使基层班组明确开展班组建设的意义，明确了通过班组文化的引导、激励和约束作用，来增强全体职工的凝聚力和向心力，使广大职工的积极性、创造性得到最大限度的发挥，以促进目标的实现。
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二、合理制定制度措施，规范管理。社区工会在结合社区实际的基础上，提出了重点创建服务好、管理优、特色鲜明的社区班组的目标以及班组建设工作思路，以班组文化建设带动班组服务建设和安全建设等内容，紧紧围绕社区发展目标和农场产业发展要求，提出了“努力学习，超越自我”的学习理念，供电所班组提出了“关注安全，关爱生命”的安全理念，综治办明确了“零事故、危险预知和全员参与”的安全工作原则，进一步提升队伍素质，规范班组基础管理。
三、组织实施各项活动，注重实效。制度引导、领导重视，各班组具体实施，形成了的良好组织局面。在此基础上，社区工会通过一些列的经验交流活动为班组建设提供了良好的实践载体和交流学习的平台。各班组结合自己单位的实际情况和工作岗位，从工作、服务、业绩、作风、学习、素质等方面作了公开承诺并上交公开承诺书。
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“工人先锋号”活动的开展进一步推进了社区班组的建设，经过一年的努力，各班组在管理和服务上都有了较大的进步，员工参与农场建设的主动性和积极性得到进一步提升，广大社区员工正以饱满的热情投入到农场新一轮的发展中。（史丽玲）
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