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糖酒集团金枫酒业工会明确年度重点工作
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日前，糖酒集团金枫酒业公司工会召开工作会议，研究部署工会各项工作。公司工会两委会全体委员参加会议，工会主席车红英主持会议。
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会议首先下发学习了市总《上海工会推动和谐劳动关系建设行动计划》，对集团贯穿全年的关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动进行落实，并对前些时候市总保障部前往石库门公司工作调研的情况进行了通报。
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会上，公司工会回顾总结了前阶段的工作，并针对下一阶段的工作重点提出设想和要求。一是要学习贯彻党办发〔2012〕3号文《关于进一步加强班组建设的实施意见》，落实好班组建设的各项工作，坚持不懈、持续改进，打造一批酒业发展中的卓越班组；二是继续深入开展劳动竞赛和合理化建议，激励员工创新创造，结合生产、销售、管理的实际，抓商机、挖潜能，为实现夺回第一贡献力量；三是进一步落实集团民生工作的指导意见，健全共建共享的和谐机制，构建和谐劳动关系，及时落实各项帮困制度和民生实事；四是加强企业文化建设，培育共同价值观，充分调动职工的主动性和创造性，最大程度地挖掘职工的创新潜力；五是坚持厂务公开、民主管理和职代会制度，畅通厂务公开民主管理渠道，做好基层工会的换届改选工作。
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会上，各基层工会从班组建设、劳动竞赛和合理化建议、民生工作、民主管理厂务公开等方面交流了开展工会工作的情况，提出了下一步工会工作的打算，其中石库门公司工会对开展职工技能比武提出了具体的设想。工会经审委通报了经审工作开展等情况。公司工会通报了石库门工会换届改选情况，对获2011年度合理化建议十佳带头人奖、十佳组织者奖以及最佳示范奖的个人和集体进行了表彰。（吴亚羚/文? 陶大钰/摄）
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