3月27日，海博投资在公司总部召开安全工作、廉洁建设暨光明“大讨论、大反思”活动动员大会。公司党委书记、董事长闻淼，监事会主席钱瑞新，总裁周勇，以及公司其他班子成员，公司总部和三大产业助理以上干部参加大会?；嵋橛晒靖弊懿没葡缰鞒?。

 

　　会议传达了光明集团安全工作会议精神，就2018年公司安全工作进行了布置，宣读了《关于调整公司安全工作委员会成员的通知》。传达了光明集团党风廉政建设会议精神，布置了2018年公司廉洁建设工作；总结了2017年公司信访稳定工作，并就2018年信访稳定工作进行了布置。传达了光明集团“大讨论、大反思”活动要求，布置了海博投资关于开展“对标先进，共谋发展”全员大讨论、大反思活动的行动方案。

 

　　对下阶段的工作，公司提出： 一要贯彻年初工作会议精神，确定《三年发展行动计划》。企业需要有核心价值，而业绩表现就是核心价值的重要体现，是企业赖以生存和发展的根本因素，是企业凝聚人心、激励导向、组织重构的核心点。二要统一思想、凝聚共识，深入开展“大讨论、大反思”活动。“大讨论、大反思”活动的要求是“思想再解放，改革再深入，工作再抓实”，途径是“对标先进，共谋发展”，主线是“搞活终端，重构管理，提升能力”。 三要加强党风廉洁建设，深化安全稳定工作。2018年第一季度即将过去，在大家看清形势、努力创新、共同作为的前提下，扎扎实实地做好每一个阶段的工作，为把年初的设想转化为年终的成效而努力工作。

 

　　闻淼最后讲话表示，今天的会议合并了几个主题，安全工作，包括生产安全、食品安全?；褂行欧梦榷?，信访稳定本质上也是一种安全，是社会秩序、工作秩序的安全。安全工作、党风廉政，是我们始终在抓的日常性工作，也是长期性工作，今天是再强调、再要求、再落实。把2018年的目标、要求、责任，进一步的明确、细化，做到从上到下的措施到位、责任到人。

 

　　会议强调，一是稳字当先、稳中求进，为海博转型攻坚创造条件。实实在在抓好“稳定队伍、稳控安全、稳住绩效”二是大是大非上旗帜鲜明，日常小节上保持清醒。要讲政治，注意言行，同中央保持高度一致。八小时之内工作上，八小时之外生活上，都要做到“心中有戒”、“不破底线”。三是对标先进、一企一策，通过大讨论，找到发展新动力。把握好“五个一”：作为一次机会，是解放思想的机会、诊断体检的机会、学习先进的机会；做好一个方案，通过认真分析、研讨，拿出符合自己实际的活动方案；确立一个标杆，要选准行业的领先者作为对标、学习、追赶对象；制定一套措施，围绕五个专题，找到解决问题的方法路径；取得一份经验，及时总结提炼，进行交流讨论。公司希望通过大讨论，更好地促进海博投资和各个企业，“明目标、知差距、补短板、破瓶颈”，最后达到“添动力、促发展”的目的。（作者：梁新文　编辑：向阳）