近日，五四党委按照“全面覆盖、统筹推进、示范引领、纵横延伸”的总体思路，召开专题会议传达《关于在集团系统开展“贯彻十九大，建功新时代”党员轮训的通知》，并进行了统一部署。

 

　　“细心”划分工作小组。根据学习计划以及五四公司党员特点，制定时间节点，安排了专题联络员培训会，介绍了党员轮训学习平台、管理员平台的操作，全面部署了党员轮训工作，要求做到全体党员100%参与，成绩100%满分，不打折扣地完成轮训“双百”任务。并要求各单位要充分认识到组织党员学习培训，是贯彻落实党的十九大精神的需要，是五四加快改革发展的需要，是提高党员干部综合素质的需要，要根据不同层级、不同岗位、不同领域党员特点，差异化制定方案，培训效果上实现对象精准、内容精准、方法精准、目标精准。

 

　　“用心”丰富培训形式。公司根据党员的年龄、党龄、职业、流动情况、学历等，提出不同对象的培训保障措施。对文化层次较低的党员，采取一帮一辅导学措施；对请假党员，采取上门送学等方式。在轮训小组长的带领下，全体党员在短短的几小时内，全部成功登录学习平台，并形成“领导带头学，党员积极学，小组之间比着学”的良好学习氛围。同时，要求各级党组织要在线上学习的同时，注重结合线下加强对十九大精神的学习，坚持读原著、学原文、悟原理，注重在学懂、弄通、做实上下功夫，努力把十九大精神转化为思想自觉和行动自觉。

 

　　“诚心”评估培训效果。为进一步推进党员轮训工作的有效跟进，公司建立了相应的监督和反馈机制。通过微信的轮训联络组进行每天的学习交流，并定时提醒所有党员完成每天的学习任务，把党员学习成效以考试成绩、学习情况评价表的形式如实反馈，保证学习完成率。同时，公司将党员轮训工作与年底党员民主评议相结合，与基层党组织年终考核相结合，与评先选优相结合，与“两学一做”常态化制度化相结合，与“亮身份、树形象”等党建主题活动相结合，强化党员干部教育的全覆盖和规范化、制度化，切实增强党员干部政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，提高党员自身素质，修身正身，以更高的理论素养、过硬的干事能力、饱满的精神状态，带头学习贯彻十九大精神和集团发展新战略，为五四公司“湾区农场、全域生态、临港腹地”发展战略作出新贡献。（作者：侯并并　编辑：向阳）