今年以来，教培中心培训部在打好招聘攻坚战的同时，按照教学规律和学员特点对教学工作进行全过程管理。围绕实践教学、模式创新，不断加强教师队伍建设，多管齐下促进教学管理的整体优化，为驾驶员及时入职上岗提供有力支持。

 

　　培训部强化教学质量管理，把教学考核的要求落实到每个培训老师。从上课出勤、作业完成情况到安排考试、办理证件，每个环节都由带班老师和教务人员实施全过程管控，以此保证出勤率、参考率和合格率持续稳定和不断提高。培训部还注重加强时间管理，提高学习、考试和办证的时间利用率。一是将部分教学工作前移，指导学员整合开班前的碎片时间，明确学习方法和预习的途径，促使学员提早进入学习状态。二是通过微信建群跟踪学员学习进度，对学习有困难的进行网上答疑。三是在学习过程中罗列分析典型错题，因人施教，强化知识点的理解和消化。四是加强与考试中心的协调，合理安排考期。

 

　　今年一季度教培中心各科目培训合格率稳中有升，培训取证周期进一步缩短。下阶段，培训部将继续立足“教有方向，教有规律，教有特色，教有成绩”，形成整体合力，把好培训关、打好招聘仗，把更多合格的驾驶员输送到分公司。（作者：宋子宇　编辑：向阳）