2018年是海丰社区海丰办事处党总支党建共建工作开展的第十个年头。海丰办事处十年来与驻场区各单位积极开展党建共建工作，重点围绕公共卫生联办、文化教育联动、生态绿色联抓、区域平安联创等方面开展工作，逐步实现了“单位得发展、社区得和谐、员工得提升、居民得实惠”的良好局面，社企党建共建格局进一步得到深化。       

                         

　　“凝心”——以共建为载体，统一思想认识。海丰办事处党总支先后与驻场区域内的十一家企事业单位建立了共建关系。通过建立共建关系、梳理共建体系、细化共建内容，进一步明确了共建的责任和使命。海丰办事处党总支携手共建单位共同开展党员教育、共上党课、优秀党员事迹宣讲等活动，进一步统一党员干部职工思想。通过开通“海丰社区党员之家”微信公众平台，简化党员进社区报到程序，目前共有160余人次通过平台进社区报到，微信平台已然成为集宣传、学习、监督、交流于一体的综合性党员交流平台。

 

　　“聚力”——以共建为平台，整合多方资源。通过共建，实现了资源共享。各支部积极参与社区困难居民的结对帮扶、卫生服务中心为辖区65岁以上老人提供免费体检、推进家庭医生队伍建设、生活服务公司在居民电路维修、电卡充值等方面给予大力支持、海丰米业主动对接送新米给社区困难人群、海丰学校在社区活动开展中给予全力支持、林业、渔业、禽业、种植业、海丰农业等单位也都在力所能及的范围内大力支持社区工作，积极参与社区志愿者活动。

 

　　“协调”——以共建为纽带，共商地区事务。海丰办事处党总支携手共建单位本着“共建共享  和谐发展”的理念，积极履职，通过共建联席会、共建走访等形式，在综合治理、环境整治、房屋管理等方面与各共建单位充分协商，协调解决工作中出现的问题。如小区停车问题、房屋分配问题、居民就医问题、孩子上学问题、老年人缴纳电费问题等，通过与共建单位的积极沟通协商都已经全部解决，进一步提升了居民的幸福指数。

 

　　“引导”——以共建为抓手，调动主观能动性。一方面海丰办事处党总支充分利用共建平台，引导广大职工、居民关心、参与、支持社区建设，把小区内居民的“初步相识”变成“熟人”、把“熟人”变“亲人”、把“亲人”变“主人”，实现观念的转变。另一方面共建工作从最初的被动参与到主动作为、从最初的邀请参加到主动融入，大家已经在用实际行动见证者共建工作的不断深化。

 

　　“提升”——以共建为平台，提升社区服务、促进社地区和谐。通过“携手并肩，共创未来”党建共建现场会、社企一家亲共建运动会，“同心筑梦，共谱未来”共建汇报演出、共建工作协调会等，促进区域各单位党员的沟通交流，更好地协调区域内服务、综合治理等工作提供了有效平台。由于农场的特殊性，职工就是居民，各共建单位在小区治理、协调服务、矛盾化解、文化联办、员工教育、平安共创等方面均做了大量工作，对于进一步规范社区管理、提升社区服务起到重要作用。

 

　　2018年，海丰社区海丰办事处党总支将以“团结协作，共同提升，优势互补，合作共赢”为工作宗旨，继续加强与各共建单位的联系，加强密切配合与支持，持续做好职工居民服务工作，美化环境、改善民生，为建设殷实农场、幸福社区做出更大的贡献?。ㄗ髡撸和跛杖佟”嗉合蜓簦?/div>