2018年，光明米业集团党委根据“学习贯彻十九大 助力米业新发展”的党建主题活动工作方案，开展第六批党员示范岗（田）创建活动，在特色中传承，在传承中创新，不断为党员示范岗（田）创建注入新的原素。

 

　　光明米业各基层党组织按照党建主题活动工作要求，把党建工作虚工实作，坚持干部带头、党员示范、做强规模、提质增效，发扬党员先锋模范作用，亮明党员身份，开展党员承诺，带动身边员工通过学习上的多样化、在岗位上的传教、技术上的交流、业务上的探讨，找到适合自身特色建设方向，树立党组织形象，发扬党员旗帜作用，实现“总支带支部，支部带党员，党员带群众”的“三带”举措。2018年初，光明米业总部和各单位党组织共申报了党员示范个人42名、党员示范岗34个、党员示范田26块、师徒接对18对，在党员示范岗（田）创建过程中，光明米业党委深入推进党员示范岗（田）创建活动，已取得初步成效。

 

　　一、与“两学一做”相结合，不断提高党员政治素质。在创建活动过程中，各单位党组织利用学习辅导报告、理论研讨、书记上党课、参观学习、座谈交流等多种形式，通过请进来和走出去，认真组织党员学习十九大精神和新党章，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过学习，让广大党员能够知敬畏、明底线、受警醒，把党的纪律和各项规章制度转化为日常行为重要规范，在党员示范岗（田）创建中，不断增强党性修养，强化政治行为自觉，明确自身所肩负的使命，认真履行岗位职责，把党的先进思想内化于心、外化于行，争做“两学一做”的先锋模范。

 

　　二、与主题活动相结合，不断增强党员责任意识。光明米业总部和各单位党组织认真贯彻公司党委关于开展“党员示范岗（田）”活动的文件精神，坚持思想引领、文化引领、创新引领，在集团党员队伍中开展以“亮身份、树形象”为主题的“党员示范岗”活动，精心制作党员示范岗（田）标牌，让参与党员示范岗（田）的党员同志树牌引领，佩戴党徽，公开亮明身份，落实公开“党员示范岗（田）”创建目标，组织党员定目标、明方向，并主动接受职工群众的监督。“党员示范岗（田）”的创建，不断增强广大党员责任感和使命敢，进一步推进了光明米业经济又快又稳发展。

 

　　三、与技术学习相结合，不断提升党员业务能力。创建“党员示范岗”一条重要的标准是业务素质过硬，队伍业务素质过硬，才能使管理达到一定水平。光明米业党委在示范岗（田）创建过程中，发扬劳模精神，培育工匠典型，激发广大党员群众爱岗敬业热情，党员技术骨干在生产工作中运用自己所学，对内加强业务指导，通过专题讲座和技术活动对大队职工进行业务培训，提高团队技术水平；对外加强技术交流，通过邀请专家教授指导、开展党员示范田检查进行生产技术交流，查找差距弥补不足，提高党员的业务能力。

 

　　四、与创新模式相结合，发挥党员模范带头作用。自上半年党员示范田创建开展以来，海丰农业党员结合示范田生产难题、发展目标，引进探索新型稻种处理技术，新型封闭药剂试验示范，国产杂草茎叶处理药剂筛选比较，抗耐性早操防除策略优化试验，提高稻种芽口整齐度开展相关处理肥药的比对筛选，水稻轻简水浆管理模式探索，不同复合肥施用比对，肥料运筹策略试验比较，通过新技术的引进，提高田间技术管理，影响带动着周边生产，充分发挥了一线党员模范带头作用。

 

　　五、与“大讨论大反思”活动相结合，不断提高党员参与度。光明米业党委以“大讨论 大反思”活动为契机，把握中央对农业供给侧结构调整的要求及农业发展所面临的新形式，围绕企业转型发展，搞活终端市场，深入研讨虾稻共作新模式，调优种植结构。长江农业党总支面对挑战，不畏惧、不后退，把握国内行情，积极引导党员群众投身在改革转型工作中。面临这场前所未有的“大考”，党员在关键时刻站得出来，危难关头冲得上去，面对转型发展，示范岗的党员干部没有退缩，敢于担当，带领团队，奔赴周边地区交流沟通，了解龙虾养殖技术，带着问题寻找解决方案，组织党员群众探讨稻虾共作新模式，充分形成了党员示范田内部、党员示范田之间、不同区域之间、不同条线之间的良好互动交流局面，强化了技术碰撞、技术交流、技术讨论，发挥党员示范田“以点带面”的示范效应。真正将“大讨论 大反思”的成果推动生产经营，破解农业公司发展瓶颈，成功探索了稻田清水小龙虾立体生态种养模式，顺利实现转型发展，目前已销售优质小龙虾超过10万斤。

 

　　六、与人才培养相结合，扩大党员示范岗（田）覆盖面。光明米业积极加强党建带团建，进一步扩大党员示范田参与范围，吸收优秀团员青年充实到示范田活动中，在示范作用的引领下，党员示范田工作蓬勃开展，以点带面，示范范围不断拓宽，从对象上向团员青年群体辐射，吸引他们参与到党员示范岗（田）工作中，进一步扩大了党员示范田的覆盖面，提高了影响力。同时开展青苗精英班培训，培养企业发展后背人才；开展师徒带教活动，让先进成为师傅，让徒弟成为先进，培养企业骨干人才。

 

　　光明米业集团党委不断完善党员示范岗（田）创建工作体制，通过考核、评比检查、表彰奖励各种措施，创新升华党员示范岗（田）工作，通过基层书记论坛，总结提炼党员示范岗创建的经验，开设书记谈心室，解决员工思想、工作和生活的困难，凝聚职工力量，同时光明米业集团党委还进一步拓展延伸党员示范岗（田）创建范围和内涵，让党员示范岗（田），在种源订单农业、产品销售、技术改造、共建协同等方面全面开展，助推米业转型发展，打造具有米业特色党员示范岗（田），为建设实力米业、活力米业作出新的贡献，以优异成绩向良友集团成立20周年献礼。