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良友集团举行中青年人才经营管理能力提升拓展培训
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铸铁为钢 熔炼团队
良友集团举行中青年人才经营管理能力提升拓展培训
日前,良友集团中青年人才经营管理能力提升培训班继续火热举行,集团系统的52名中青年干部汇聚光明小木屋会务中心,参加“敢担当 勇创新 善作为”主题拓展培训。
拓展培训以“互动体验+理论提炼”的形式进行。培训伊始,教练团队首先带领全体学员趣味热身,分为“良”“友”“集”“团”四支队伍,开展团队组建和展示。随后,四支队伍在教练的指导下,在两天的时间里先后参加了“神笔马良”、“急速60秒”、“卡牌风云”、“七巧板”、“红黑博弈”、“团队过山车”等7个训练项目的挑战。各个项目寓教于乐,既有管理能力、决策能力的考验,也有执行能力、创新能力的比拼,培训班上互动交流气氛热烈。
每个项目结束后,教练都作细致点评与分析。他总结各支队伍在挑战过程中的经验及不足,并将训练项目与管理之道相融合,讲解了管理者的四大职能、如何进行目标管理、领导如何带领团队走出困境、企业谈判的四个步骤、利害取舍四象限分析等知识,帮助学员们在比拼中收获经验,在参与中学习新知。
此次拓展培训充分展现了集团中青年干部敢担当、勇创新、善作为的精神面貌。通过培训,大家深刻认识到目标管理、团队协作的重要性。在发现问题、改正问题的过程中,实现了提高工作能力、增进相互了解、唤醒合作意识、突破沟通障碍、增强团队凝聚力的培训目标。(作者:赵倩 编辑:向阳)
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