今年是学习贯彻落实党的十九大精神和改革开放40周年的重要一年，也是三年规划收官、殷实农场建设的关键一年，上海农场、海丰社区联合党委紧紧围绕集团党委“重学习、重落实、重基层”的工作要求，以党内主题活动、殷实农场建设为载体，创新党建工作方式方法，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推进农场转型发展营造良好的氛围。5月22日，上海农场、海丰社区联合党委召开党建工作交流会，对全场党建重点工作进行部署。

 

　　一是继续把学习党的十九大精神引向深入。要把党的十九大精神作为重要学习内容，结合推进“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动、“两学一做”学习教育常态化制度化和“亮身份、树形象、作贡献”党建主题活动，通过党委中心组、三会一课、主题党日等形式，切实抓好党员干部的学习教育，真正在“学懂、弄通、做实”上下功夫。

 

　　二是大力宣传好殷实农场上农模式的内涵。要不断完善和丰富殷实农场上农模式的内涵，加强宣传力度，扩大传播范围，引导团队形成高度共识、深入贯彻落实，切实把党委的战略决策转化为广大党员职工的自觉行动。

 

　　三是组织好广大党员干部投身殷实农场建设。要把党旗插在企业转型发展的重点项目上，真正做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员，把党员的先锋模范形象树起来；要发挥好工会职能，抓好班组建设，激发一线活力；要不断提高中层领导干部的管理能力，发挥骨干作用，增强队伍执行力。

 

　　四是不断探索党建和经济同轨运行的方式方法。党组织书记必须牢固树立高度的大局意识，清晰把握本单位主要工作，推动党建工作融入经济发展大局，主动为经济工作出谋划策；在“补短板、堵漏洞”上要发挥党组织和党员示范引领作用，破解制约企业发展难题；基层党组织要主动参与到“三重一大”、“两进两单”等工作上来，加强自身建设，提高党建工作水平。

 

　　五是筹划好“七一”系列活动。“七一”前后，要认真组织开展“纪念改革开放40周年”、“寻找最美上农人”等系列活动，深入挖掘身边的党员先进典型事迹，宣传和弘扬正能量，激发学先进、争先进、赶先进的热情，用身边人、身边事感召广大党员和职工，营造良好的文化氛围。

 

　　六是切实加强重要岗位队伍建设。殷实农场建设任务艰巨，要全面加强干部队伍建设，打造一支充满愿景、充满活力、充满干劲的殷实农场建设的铁军；要加强对小钱、小权的监管，党员干部要自觉远离“小圈子”，严于律己，以身作则，营造风清气正的政治生态；要切实履行“一岗双责”，以高度的政治意识，扎实做好安全生产、生态环保等重要工作。

 

　　七是努力提升党建工作水平。党建工作要服务于企业发展的需要，坚持问题导向，着力解决企业发展中的瓶颈问题；党建工作要聚焦重点任务，推动基层党建工作水平全面提升；特色党建工作要有始有终，要有谋划、有部署、有考核、有总结，力求党建工作取得实效。（作者：李阳　编辑：向阳）