4月28日，光明地产党委工作部开展大讨论、大反思活动。

 

　　大家学习了《华为高效工作法》，从员工工作效率低效的问题出发，结合华为员工高效的工作方法和实践，学习华为员工在目标与计划管理、资源统筹、时间管理、执行管理、请示汇报、过程控制、工作改善、方法创新和自我优化中所使用的常用技巧。同时，通过案例、技巧的学习，对华为员工所常用的工作方法加以解读，全面总结了日常工作中的常见的误区和行之有效的工作方法，从而全面提升工作效率。

 

　　会议要求大家结合《华为高效工作法》的学习，认真开展“对标先进，共谋发展”大讨论、大反思活动。认真查找自身工作中的不足、短板，以问题为导向，着力提升工作效率，为企业转型升级提供坚强的保障。

 

　　党委工作部对下阶段的工作进行了部署：一是党委组织部要持续落实好光明食品集团“三规”培训工作；二是要认真做好今年新发展党员的相关工作，做到规范有序；三是抓紧落实干部人事档案的管理工作，做到分工明确，规范统一；四是要认真做好第三批干部聘用任命干部工作，同时制定好考核办法，并作为常态工作抓紧抓好；五是党委宣传部要认真开展好“对标先进、共谋发展”大讨论、大反思活动，及时宣传总结各基层、各部门有特色有实效的做法；六是团委要积极谋划、筹备、做好五四青年节各项系列活动；七是工会要落实好年度劳动竞赛和工会大调研工作。八是要做好第十九届文明单位自查工作。

 

　　会议要求党委工作部全体员工，一是要提高执行力，注重工作质量，做在平常，要留有痕迹，要有计划有秩序地推进各项工作；二是要主动查找不足、补短板，抓落实，提高工作效率，全面助推集团转型升级。（作者：曹晓　编辑：向阳）