7月3日至5日，集团在上海青年管理干部学院组织举办了为期三天的2018年度团干部培训班，来自集团系统各公司、直属单位及其下属单位近50名基层团干部参加了此次培训。

 

　　此次培训班以“提高新上岗团干部综合素质和业务水平”为目标，以“提升团建新水平，青春助力‘大粮商’”为主题，以“脱产”集中培训的方式开展，让新上岗的团干部们尽快熟悉并开展团的工作，发挥基层团组织引领、服务、凝聚青年的作用。

 

　　培训班通过三大模式对团干部进行系统培训，一是举办专题讲座，通过“青年干部领导艺术与人格魅力提升”、“新媒体在工作中的应用”、“共青团工作实务”、“团建结构化研讨”等课程，进一步激发团干部的工作热情和积极性，拓宽思维宽度和广度，掌握新形势下群团工作的方向，对创新开展团的工作有了新认识；二是深化团队建设，通过“我的团我的歌”、“媒体沟通与演练”、“沙盘人生”等团建项目，迅速破冰、拉近距离，促进团干部之间的交流互动，提高沟通表达能力，增强团队协作意识；三是创新案例展示，作为此次培训班的成果展示环节，结业仪式高潮迭起、惊喜不断，学员们学以致用、用以促学，以小组汇报的方式，将培训课程所学精华与创意才智相融合，通过自编自导自演的小品、歌舞、朗诵等形式，呈现了一台精彩纷呈的汇报演出，展现了团干部团建创新的新水平。

 

　　会议指出，集团新一轮改革发展的大幕已经拉开，青年是企业可持续发展的中坚力量，是企业发展的未来和希望，希望集团的共青团工作围绕“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的四维工作格局，积极融入企业发展，引领青年岗位建功，参与、践行集团的新一轮发展；希望广大团干部创新团建工作思路，以党的中心工作为切入点和落脚点，打造具有特色的基层团工作品牌；希望团干部进一步强化服务意识，成为青年的引路者和贴心人，为实现集团“大粮商”建设凝聚更多青年的智慧和力量。（刘亚楠）