烈日炎炎，热浪滚滚，连续的高温天到来，又让奋斗在一线岗位上的员工倍添了许多辛劳，但是各单位员工迎难而上，默默奉献，经受各种“烤”验，全力以赴，为企业内的安全、生产和发展奠定了基础。

火炉旁的“生产工”。近期，东海申光迎来了生产交货高峰。尽管车间内没有阳光直晒，但在烧得通红的炉膛边上，总有近50度的高温，整个室内的平均温度也有高达33℃左右，总会让人觉得闷热。车间内的工人每天都要在这样的环境下连续工作，非常辛苦，尽管如此，申光公司员工依然上下一心，战高温、搞生产，提出了“奋战105天，确保完成营销收入1.2亿元，力争1.4亿元”的决胜目标。

 

　　墙角边的“机修工”。在东海老年护理医院的各个病房内，室内温度始终保持在一个相对适宜的数字，即不会过热，也不会过冷，很好地保障了病房内老人们的身体健康。然而在这背后，却有这样一支队伍，东海老年护理医院的机修队，他们饱受强烈的阳光直晒，经常出没在医院的各个墙角边、屋檐下，挥汗如雨，排布管线，抢修空调。一有问题出现，他们就拿起工具箱，第一时间冲到现场，只为更快解决问题，为室内的老人们提供更好的清凉。

 

　　墓区里的“护理工”。为了把汇龙园打造成一个富有文化内涵的“深绿式”生态墓园，让更多的客户有更好的体验，园内的每个角落，始终都有员工在尽心尽责，不断努力。有的在去除杂草、有的在掘路修路、有的在清洁墓碑，这一切，尽管有时时间已经下午3点，但是贴近地面的温度并没有散发，地表上近40度的高温，让他们汗流浃背，而这一切，只为了让汇龙园成为一个安静、安详、安逸的生态墓园。

 

　　花港里的“养花人”。夏日的花港温室中，一盆盆红掌也开的特别火热。炎热的夏日里，市场对于花卉的需求也一下子“旺”了起来，鲜花港进入了一个产销两旺的季节?；ǜ勰诘墓と嗣且捕济锩ν?，在闷热的温室内种植花卉，把好产品质量关，在炎热的阳光下运输花卉，做好销售通路，当月共售出花卉10万余盆，同比去年上涨了30%。

 

　　同时，面对高温不断的情况，东海总公司各级也展开一系列措施加强保障。一是总公司开展送清凉慰问，把精心准备的各类防暑降温用品，送到每一个职工手里；二是企业内部科学调度，合理安排工作时间，避开正午等最为炎热的时间；三是在现场保清凉上面做足功夫，例如为员工准备西瓜、绿豆汤、矿泉水，在车间内放置大功率风扇；四是发放高温补贴，保障职工权益。