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上海农场党委学习习总书记“三农观”、 李强书记关于新时代上海干部特质的阐述等文件精神

 上海农场党委学习习总书记“三农观”、

李强书记关于新时代上海干部特质的阐述等文件精神

 
 
  日前,上海农场召开党委中心组学习会议,专题学习《关于在全国农业农村系统开展深入学习习近平总书记“三农”思想活动的通知》、中央纪委领导在纪检监察干部监督工作培训班上的讲话、《李强阐述新时代上海干部特质:充满激情、富于创造、勇于担当》等内容。上海农场、海丰社区班子成员参加会议。
 
  农场对照习近平总书记的“三农观”、中纪委领导对干部队伍建设的要求、李强书记对新时代上海干部的特质概括,把农场的实际摆进去,对开展具体工作具有很强的现实指导意义。要通过学习,在以下几个方面进一步增强认识,形成共识。
 
  一是要以殷实农场建设为目标,贯彻落实习近平总书记的“三农观”。当前,殷实农场上农模式已经基本形成,要坚持走殷实农场“三三工程”的发展路径,把发展的举措放到总书记“三农观”的大背景中来看,放到全国发展的大格局中来看,坚定不移地朝着既定的目标狠抓落实,奋力前行。 
 
  二是坚持德才兼备,以德为先的标准,选人用人突出“激情、创造、担当”新时代上海干部的特质。领导干部要有干事创业的激情,保持昂扬向上的精神状态,积极主动作为,以充满激情的精神状态迎接殷实农场建设面临的挑战;创造就是工作能力,要敢闯敢试,敢为人先,领导干部要提升建设殷实农场“三三工程”的能力,锻造和领导职责相匹配的政治能力,找准能力上的短板。在干部选拔上,多向产业急需紧缺人才聚焦和倾斜;担当就是干部品德,勇于担当就是愿意做事、敢于扛事,能够成事,要把这三个方面作为衡量干部、选拔干部的标准。
 
  三是坚持班子带头,文化引领,措施落地,做好党风廉政建设工作。要不断加强干部队伍建设,打造一支殷实农场建设的铁军队伍。党政班子要起模范带头作用,严格要求自己,把党风廉政建设落到实处。要把廉洁文化融入到企业管理中,融入到基层党政班子的学习内容中,确保“两进两单”项目管理、“三重一大”制度等措施落实到位。各级领导干部要按制度办事,按流程管理,不错位,不越位,不缺位。要积极开展内控管理信息化建设工作,做好对大宗物资采购、招投标等业务环节监督管理。班子成员要全面落实“一岗双责”,既要抓好分管的业务,也要抓好党风廉政建设和安全生产工作,自觉把党风廉政建设融入到各项工作之中。
 
  四是各个条线要掀起学习的热潮。习总书记的“三农”观、中纪委领导的讲话、李强书记的讲话从三个不同的侧面回答了“‘三农’工作怎么干”、“党风廉政建设怎么抓”、“我们需要什么样的干部”的问题。各基层单位要加强学习,组织好对这三方面内容的系统学习,把它们作为近阶段基层学习的重要内容。班子成员要主动参与其中,督促提高基层单位学习的质量,确保学习不走过场,取得实效。要把学习内容与本单位的具体工作结合起来,与农场对各条线的具体要求结合起来,与干部队伍的现状结合起来,与重点工作的开展结合起来,让基层干部队伍真正成为充满激情、富于创造、勇于担当的践行者,成为推进殷实农场建设 “三三工程”的践行者。
 
  学习会上,班子成员结合农场实际,围绕学习内容依次谈体会、谈感想。(作者:李阳 编辑:向阳)