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良友物流集团工会开展2019年职工合理化建议与技术改进表彰交流
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? 为激发职工创新活力，推进企业技术进步，良友物流集团工会日前开展职工合理化建议与技术改进表彰交流。 2018年度良友物流集团推选评比出了职工合理化建议和技术改进创新项目一、二、三等奖以及2018年度创新集体和创新能手。6个获奖项目是《新港公司筒仓进仓移动皮带机增加连锁小改》《嘉定粮库水泵房水位监控》《浦江公司现场简易式吊具》《新港公司筒仓气垫皮带输送机抛料斗加装耐磨板小改》《乐惠物流公司自制包装袋吊架》《东沟粮库平仓机钢丝绳辅助轮》。 2019年集团的职工创新创效工作要求是，一要营造创新氛围，形成软硬件并举的局面。不仅要在设施设备上做好革新，更要聚焦主业、聚焦技术、聚焦管理，挖掘创新创效点；二要注重成果转化，切实形成小改小革良性循环。要定期跟踪、验证获奖项目的实施效果，加以成果的利用与推广，加大宣传与总结的力度；三要扩展覆盖面，秉承“万众创新”理念，要充分发挥组织能力，引导全员参与，形成规范流程，体现出项目的科学性、实用性、安全性。 良友物流集团进一步推动职工创新创效活动，一是全面发动，增强合理化建议活动的广泛性。要增强参与对象的广泛性，要增强活动领域的广泛性；二是注重实效，增强合理化建议活动的有效性。要抓住重点，围绕实现企业发展目标开展合理化建议活动；要抓好培训，提高职工参与合理化建议活动的能力；要创造条件，提高合理化建议实施率；三是加强管理，增强合理化建议活动的科学性。要制定合理化建议考核体系，要建立计算机辅助管理系统，要健全合理化建议奖励制度；四是合力推进，增强合理化建议工作的协调性。要建立“党委领导、行政主管、工会运作、全员参与、各方协同”的合理化建议工作格局，推进职工合理化建议工作不断向广度和深度发展。 物流集团工会将以此作为创新工作的新起点，团结动员全体职工群众，发扬工人阶级“带头羊”的光荣传统和改革创新精神，广泛开展技术革新、团队攻关等职工创新创效活动，为提高劳动生产率和核心竞争力贡献聪明才智。（作者：沈洁静 编辑：向阳） ? ?
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