?
当下，社区人口老龄化的趋势成为现实。探索居家养老模式，破解养老多元化难题，也成为社会问题也成为社会关注的新课题。在光明食品集团域外的上海农场海丰社区，60岁以上老龄化比例达到了35%。针对这一情况，作为企业型社区的海丰社区，积极践行“爱与尊重”的光明文化，以“党建+”为路径，以党支部为抓手，以满足老年人多元化需求为着力点，确立了以“慈孝”为主题的特色党建品牌，通过逐步探索关爱老人恒温机制，融合资源，形成合力，力争实现社区老年人老有所依、老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐。
“党建+网格”上门服务成常态。以支部为中心，党员干部主动进驻居民区网格，形成专属“责任田”，对辖区内60岁以上老年人进行调查摸底，建立了一对一的专项信息台账，了解空巢老人、孤寡老人、多病老人的详情，全面准确地掌握了社区老年人的需求现状和发展变化。进而从关系老人生活的小事和热点难点问题入手，通过各种行之有效的服务，形成了“敬老、爱老、助老”的社会氛围和自觉行动，切实将服务方式由“群众找上门”转变成为“党员送上门”。
“党建+共建”，聚力助老有温度。老年人最关心的莫过于健康问题，支部主动联系共建单位上农医院的医护人员帮助老人建立健康档案，开展老人健康服务，实时掌握老年人的健康信息；此外还邀请四岔河监狱、江苏梅林、武警部队等共建单位在职党员参与到帮困活动中来，形成关爱老人的“防护罩”。支部党员、团员青年、社区志愿者常年与困难老年人帮扶结对，逢年过节必定走访慰问，让老人感受社区家一般的温暖。在实现物质需要的基础上，针对老年人的特长爱好，以养心、养德为基础，开设老年合唱团、腰鼓队，成立钓鱼协会、乒乓球协会，一系列丰富多彩的活动满足老年人日益增长的精神文明追求，让支部助老服务更有温度。
“党建+项目”，?居家养老更便捷。除日常组织开展的各类爱老、敬老活动，支部还广泛调研、摸排需求，为生活不能完全自理的老人提供个性化服务。辖区老人多反映为“吃饭难”发愁，支部开设了“爱心点心”项目，依托上农康老院食堂优势，党员干部亲自上门，居委会工作人员定时上门，以送餐的形式为社区老年人提供必要的用餐服务。老人在不离开社区范围内的情况下，去康老院进行“爱心理发”、“爱心洗衣”，既达到日常生活照料的目的，又节约了老人们的生活成本。辖区老人子女多为在沪上班一族，不在身边照顾，存在老人独自在家突发意外无法及时救护的问题，支部决定对辖区范围内重点老年人家庭安装紧急呼叫器，结合居委会网格化管理、片管员责任包干，实现对老年人健康生活24小时实时动态监测，让老人们的居家安全得到更好的保障。
“党建+活动”，自治家园有作为。支部根据自觉自愿的原则，引导老年人在弘扬美德、居民自治、推进党风廉政建设等方面出力献策，让老年人退休更有为。通过搭建居民自治家园平台，“常青藤”、“温馨手工坊”、“八哥茶棚”等一批具有鲜明特色的居民自治项目应运而生；支部积极培育居民领袖，小区内有威望的老年人担任居民代表、楼组长等职务，参加治安巡逻、卫生绿化、矛盾纠纷调解、法制宣传等社区工作，成为维护社区和谐稳定的“减压器”；选聘党风廉政“监督员”，积极发挥退休老党员党性强、顾大局、守纪律、素质高的优势，让退休干部在社区工程项目监督、社区建言献策、民主评议政风行风等方面积极发挥作用，促进了社区的党风廉政建设。
据悉，海丰社区“慈孝”党建助老品牌成立三年以来，各类项目累计服务达到2000多人次，为1285名60岁以上的老人建立健康档案，成立以老年人为核心的自治队伍、文体队伍、志愿服务队10余支，老人的晚年生活更加幸福，真正实现了社区老年人老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐。 ?
海丰社区“慈孝”党建助老品牌架起了社区与居民沟通的桥梁，践行了“爱与尊重”的光明文化，弘扬了敬老爱老的传统文化，为打造殷实农场上农模式、建设“和谐 安宁 团结 向上”的光明社区奠定坚实基础。（作者：吴小龙 编辑：向阳）
?