深学笃行 力求实效

　　6月以来，五四党委按照集团党委的统一部署，严格按照主题教育的十二字总要求和五项具体目标，结合自身实际，探索教育方法、创新教育形式，聚力推进“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”各项工作的有效落实，切实把主题教育成果转化为推动殷实农场建设的强大动力。

　　一是动员部署抓快抓早。及时成立由公司党委书记担任领导小组组长，党委副书记担任副组长，其他党政班子成员为组员的主题教育领导小组，并下设由党委工作部门负责人、组织、纪检、宣传、团委等条线相关负责同志组成的办公室，对公司所属各基层党组织开展主题教育工作情况进行督促与指导，并召开主题教育动员大会，层层下发主题教育实施方案、工作提示，自上而下形成组织严密、体系完备的主题教育工作网络，为更好地开展好主题教育工作进一步明确了方向和目标。

　　二是集中研学入脑入心。公司党委始终坚持把集中学习研讨同研究解决公司改革发展稳定的突出问题、党的建设面临的紧迫问题结合起来，通过“七一”专题党课、参观中共二大会址、党委中心组学习、读书班等方式，分别围绕“党的政治建设、全面从严治党、担当作为”等专题，进行集中学习和研讨交流，增强学习的针对性、实效性和感染力。并组织基层的广大党员以党支部为单位，依托“党员活动日”及“学习强国”APP平台等开展集中学习，进一步养成天天学、及时学、深刻悟的良好习惯，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识。

　　三是调查研究聚焦难题。公司党政班子成员，根据各自的分工和分管领域，结合实际工作，围绕“企业发展、加强党的建设、聚焦民生实事、安全生产”等中心工作，确定调研课题，填写课题立项表，并按计划主动前往基层相关企业，摸清情况，分析症结，通过改进工作办法措施，研究制定破解难题的实招、硬照，着眼解决实际问题，确保集团党委的部署要求在公司折不扣地落实落地。

　　四是检视问题从严从实。公司党委要求班子成员坚持问题导向，聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设，查摆自身不足及工作短板，深刻检视剖析问题。同时结合调查研究，采取个别访谈、召开座谈会、发放征求意见表、网上调查表等多种方式，充分听取基层党员群众对领导班子、领导干部存在突出问题的反映和对改进作风、改进工作的意见和建议，为整改落实打下坚实的基础。（作者：张建峰　编辑：向阳）