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光明地产紧扣初心使命 在主题教育中切实推进整改落实
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即知即改 立行立改 自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,光明地产坚决把整改落实贯穿主题教育始终,即知即改、立行立改,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,结合光明地产转型战略，真刀真枪解决问题,确保主题教育取得实效。 聚焦新战略 谋划新格局 根据光明食品集团第二次党代会报告对光明地产的新战略定位，光明地产召开党政班子会议专题研究新的战略布局。7月相继成立光明房地产集团第四事业部、光明房地产集团浙江东部区域公司、光明房地产集团华中区域公司、光明房地产集团川渝区域公司、建设集团筹备领导小组和工作小组，并与金枫酒业就老字号焕新和金枫酒业枫泾项目进行沟通交流。通过战略布局，产业联动，谋求更大的发展，进一步夯实底板，优化产业结构，服从光明食品的发展战略，做强做大企业，进一步打开光明地产转型创新的空间，实现优势互补、合作共赢。 率先垂范 层层落实 自查自纠 即知即改 7月，光明地产邀请光明食品集团纪委书记郜卫华作严格执行“中央八项规定精神”报告会，会后，光明地产立即行动，对集团总部及下属各单位开展两次自查自纠。沈宏泽带头开展专项调研，调研中，沈宏泽带头执行中央八项规定精神，明确要求减少陪同、简化接待，调研过程中，轻车简从，直奔主题，调研结束后，与员工一起吃盒饭，身体力行为全体光明地产员工做表率。光明地产下属各公司结合中央八项规定精神和各自主营业务，相继开展自查自纠工作，结合调查结果不断深化、细化相关规章制度，做到即知即改，立行立改。 加大人才梯队建设力度 开展骨干培训 6月、7月之间，光明地产针对青年骨干，以“争做发展排头兵 勇攀光明新高峰”为主题开展两期培训，促进光明地产人才梯队建设的可持续发展，助力实现光明地产战略目标，为集团高质量发展做出积极的人才保障和持续供给。 光明地产各级党组织，将继续发扬“钉钉子”精神，确保整改工作部署到位、责任到位、落实到位。坚决防止整改流于形式、走过场。严格纪律和严肃问责，做到即知即改出实招，立行立改见实效。（施裕）
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