光明地产各基层党组织“四强五优”活动有序推进

　　自光明食品集团党委全面开展“四强五优”党建主题活动以来，光明地产各级党组织积极响应，广大党员纷纷围绕争当“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优、品德风行优”的共产党员基本要求，向党组织和群众作出郑重承诺，树立创先争优标准、践行创先争优要求、展示创先争优形象。

　　第二事业部党支部紧紧围绕企业经济目标，成立光明九胤项目销售攻坚党员青年突击队，并于5月19日正式召开启动会，明确了党员青年突击队名单和工作目标要求。针对项目销售和工程时间紧、任务重、困难多等现状，突击队将分别成立销售突击组、工程先遣组、配套护航组、资金保障组和督办服务组，计划在下阶段工作中从“案场管理、团队建设、营销拓客”三个方面重拳出击，重点思考和解决如何快速突围、如何提升现场销售转化率、如何提高拓客质量等难题。力求在实际工作中充分发挥党员青年的工作热情和自身潜能，用团队智慧聚集营销合力，攻坚克难、各个击破。工作注重四个方面一是注重成效、着力推进目标任务的完成；二是注重管理、着力提升项目的管理水平；三是注重培育，着力挖掘培养活动中涌现的青年人才；四是注重协同，着力打造一支具有凝聚力和战斗力、敢打“硬仗”的攻坚队伍。突击队的全年工作将以项目营销目标需求为主线，陆续开展“我的青春誓言”宣誓活动、青年论坛活动、联建互学活动、“我想出去走一走”项目推介进校园、进企业、进园区活动和总结复盘讨论会等活动，全面掀起抢抓进度、比学赶超完成全年指标的热潮。

　　川渝区域公司党支部开展“四强五优”主题党日活动并召开公司2020年劳动竞赛动员会，进一步提升企业活力、竞争力，为经营工作服务。围绕企业所在区域着重学习了习近平总书记在中央财经委员会第六次会议上《关于大力推动成渝地区双城经济圈建设》的重要讲话，抓住重点，抓住机遇，磨炼内功，争创先锋。以“自强不息、迎难而上、早做部署、敢于担当”的精神状态，围绕“四新”，坚持推进“聚焦业务、管理、协同、文化”四大方面的工作总目标，积极投身到2020年度公司劳动创新竞赛中。川渝区域公司团支部开展了青春有信仰、行动有力量“五四”青年活动?；疃氐闵柙诔啥际腥嗣窆?，组织团员青年参观了辛亥秋保路死事纪念碑、成都大轰炸纪念馆、壮士出川雕塑和成都一号防空洞等红色教育基地，以实地参观的形式了解党史，了解革命史，使教育更有意义，让团员青年看到历史事件发生时的历史场景，使团员青年更加深刻地领悟到这段历史所蕴含的精神力量。在参观壮士出川雕塑时，公司党支部书记为团员青年们讲解了红色基地的历史背景，团支部组织开展了“不忘初心，重温入团誓词”活动，一声声誓词响彻广场，对党的信仰牢牢扎根在了每位团员青年的心底。帮助青年们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观的目标，发挥青年力量为企业发展注入活力。

　　华中区域公司党支部立足公司实际，制定具体活动实施方案，成立工作领导小组，通过召开动员会，进行了动员部署，活动有序开展。一是党建联建聚合力。提升支部党建联建工作，深化联建内容。5月12日，与上海市国资委在长沙的企业签定了党建联建协议，并对党建工作进行了深入沟通交流?；⒒拥辰ǖ闹匾饔茫惺蛋训辰ㄗ魑忧垦敖涣?、共同提高的重要平台，推进企业党建工作。二是坚定信心化危机。在做好疫情常态防控中，转变营销工作思路，改进工作方式，细化签约回款计划，以更精细化的管理手段为完成年度任务提供保障。在困难中捕捉和创造机遇，在去库存，存量固定资产，商业租户租金等问题上下功夫。全体党员干部冲锋在前，把责任扛在肩上，把工作抓在手上。三是廉洁自律守底线?？埂扒┒┝嘧月沙信凳椋瘟喾阑鹎健敝魈獾橙栈疃?。公司全体党员签订了廉洁自律承诺书并上墙进行公示。明确要把党的政治建设摆在首位，时刻以党章标准严格要求自己，自觉遵守《廉洁自律十不准》，筑牢防线、不踩红线、守住底线，严格要求自己，保持清正廉洁，以实际行动推动党风廉政建设的深入开展。四是例行检查保安全。党支部书记带领安全质量检查小组赴在建项目进行月度安全质量例行检查，对防疫工作情况进行了重点检查。及时发现问题，消除隐患，确保项目安全无事故。

　　昆明城市公司党支部召开“提升’四强五优’强化安全生产”的主题民主生活会。传达了集团安全质量视频会议精神，并介绍昆明城市公司在安全质量管理方面的工作思路、具体举措。对安全、质量管理上一是要以制度为要求。以现有制度为基础，结合新情况对制度进行重新梳理。制度中突出责任人、巡查记录、巡查频次等考核指标，强化过程考核，奖罚结合。制度不光要上墙，关键要入心。二是要以培训、教育为常态。加强安全、质量方面的培训，争取每周至少开展一次相关培训，参加培训的人员范围要广，培训的形式可以多样化。专人专岗专责须做到全面覆盖，管理无漏洞。三是要以智慧工地为抓手。充分利用好智慧工地这一抓手，真抓实干。

　　虹阳公司“四强五优”营销突击队夜间培训增强终端活力。抓住舟山市场近期回暖的趋势，成立了舟山营销突击队。突击队成员团结一致，加强学习，利用夜间售楼处闭馆时间开展竞品分析及对抗说辞演练，将“四强五优”主题活动落到实处。创新营销手段通过主流媒体房天下和抖音双平台累计开展线上直播30余场，场均在线观众近万人，线下来访量及成交量显著提升。对舟山各区域竞品的户型、价格、配套、建筑风格等因素进行系列分析。对项目价值点再次全面梳理。经过竞品对抗说辞培训后，营销突击队更好地掌握了区域市场和竞品项目的优劣势，大大提升了项目竞争力，来访成交转换率显著提升。下阶段营销突击队将持续发挥作用，组织说辞辩论赛，增强团队销售实战能力，使“四强五优”主题活动真正推动经济发展。

　　服务集团党支部召开了争创“四强”党组织、争当“五优”共产党员专题组织生活会，全面部署动员，落实年度工作计划，号召全体党员以“奋进新时代、党员先锋行”为党建主题重要载体，进一步将“不忘初心、牢记使命”主题教育成果落实落细，各单位层层动员，部署落实。直管项目以“把初心落在行动上、把使命担在肩膀上”为主题开展党日专题活动。在各项目广泛宣传，扩大活动的影响力和参与度。结合各子公司各部门工作岗位职责，切实将活动落实到行动上，体现在日常管理中。旺都物业将具体实施目标定位在“凝心聚力谋发展、搞活终端促发展”的主基调上，结合全年工作情况，将五、六月定为“品质提升月”，推选“最美劳动者”、举办“温馨母亲节”、开展监察项目品质提升等一系列活动。五一劳动节之际，旺都物业开展了以“劳动最光荣，奋斗最幸?！蔽魈獾恼骷姥』疃?，得到了广大职工的积极响应。5月8日至11日，通过“互联网+评选”的形式，评选网页累积访问次数达41万余次，累积投票6万余次，最终经过筛选产生了10名“旺都劳动示范标兵”和10名“旺都最美劳动者”，获胜者皆为一线工作人员，其中有默默奉献的老党员，也有勇于创新的青年代表，他们精益求精在平凡的岗位上创造着不平凡的事迹?；宋镆悼沽苏础八那课逵拧蔽魈獾闹魈獾橙栈疃?，观看学习纪录片《英雄之城》，结合公司当前工作实际，让全体党员同志在工作过程中亮明身份、展示形象，努力提高业务水平，切实增强责任意识、担当意识和创新能力。（通讯员联合报道）