良友集团“四史”学习教育掀热潮 学做融合求实效

　　福新面粉的前身是民族工业的巨擎—荣氏企业，?于?1912?年创立……”一场“四史”学习教育“微党课”日前在“印象福新”展示厅举行，讲述着“百年福新”背后的故事，激励党员们站在时代新起点，再创品牌新辉煌。

　　这样的场景在良友集团并非独一份。为进一步筑牢党员干部的思想根基，增强党员干部开拓前进的勇气力量，良友集团各级党组织紧扣一个“实”字，掀起了“四史”学习教育热潮。

统筹部署整体推进

　　良友集团党委紧密结合建立?“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制和推进“四强五优”党建主题活动，紧紧围绕企业中心工作和落实巡视整改问题，精心谋划“四史”学习教育。?集团成立领导小组，研究制定“四史”学习教育实施方案及任务清单，结合主责主业，围绕重要节点，明确了?3?大项?12?个方面的内容安排。集团党委从面上抓好推进，下发专项工作提示，并在“良友集团党建”微信订阅号、《上海良友》报推出连续报道，营造浓厚活动氛围。

　　集团党政领导将集中学习与个人自学相结合，研读原著与学习研讨相结合，做好学习笔记；聚焦“七一”重要节点，集团党委主要领导为党员干部上“四史”学习教育专题党课，?并对学习教育活动再次动员部署；7?月底，集团党委举行中心组学习（扩大）会，邀请市委党校教授作“四史”辅导报告，帮助党员干部进一步理顺“四史”学习思想脉络。?集团所属基层党委认真组织开展了理论学习中心组“四史”专题学习。

形式多样深学“四史”

　　集团各级党组织创新载体、?凸显特色，推动“四史”学习教育有声有色、入脑入心。

　　理论铸魂让学习“实”起来。?光明米业、良友物流等单位邀请专家学者作“四史”专题宣讲；突出“四史”学习进课堂，集团党务工作者培训班、“育英计划”系列培训中融入了“四史”学习内容；集团纪委举行“学‘四史’?遵党纪”知识竞赛，以赛促学效果好。

　　精彩党课让学习?“活”?起来。?集团党委组织开展党支部书记讲?“微党课”?评比展示活动。?各级党组织组织党员走进红色场馆，?现场感悟革命传统和革命精神。

　　深挖特色让学习“亮”起来。?老干部中心党支部走访慰问在抗日战争时期参加革命工作的老同志，?与老同志们一起缅怀历史悟初心；?福新面粉党总支号召党员群众向身边的榜样———全国劳动模范万国良学习，敬业奉献，求实创新。

知行合一聚力发展

　　集团党政领导班子成员联系集团发展实际深入开展学习研讨，?提出要坚持以党建为引领，落实稳中求进、高质量发展要求，科学制定“十四五”规划，并全力抓好第三届进博会参展、?花博会任务落实、光明早餐工程建设等重点工作，以昂扬斗志冲刺年终目标。

　　良友便利党委践行?“人民城市人民建、人民城市为人民”重要理念，引领党员高标准打造早餐工程，?首批光明流动餐车正式运营；福新面粉、粮科所及光明米业下属各单位开展大讨论大反思活动，围绕“科创”“品牌”主题广开言路促发展；?良友新港党员、?群众奋战业务高峰，8?月份完成吞吐量近?70?万吨，?刷新了开港十年来单月吞吐量纪录。

　　良友集团党委将坚持把夺取疫情防控和经济发展“双胜利”作为检验“四史”学习教育成效的重要标尺，?引领党员守初心、担使命，冲刺全年工作目标，用实际行动迎接建党一百周年。（赵?倩）