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糖酒集团组织劳模工匠、工会干部赴崇明花博园区指挥部“袁小忠劳模创新工作室”学习交流


糖酒集团组织劳模工匠、工会干部赴崇明花博

园区指挥部“袁小忠劳模创新工作室”学习交流


  为进一步提高糖酒集团劳模创新工作室建设水平,日前糖酒集团党委带领郁非、毛严根、黄春明、俞剑燊四位劳模(工匠)和各企业工会主席,前往崇明花博园区指挥部“袁小忠劳模创新工作室”参观学习。

  2019年,光明地产袁小忠创新工作室正式成立。两年来,袁小忠带领工作室团队坚持“勇于创新、敢于担当、乐于奉献”的工作宗旨,编制完成了《2020光明殷实农场·上海农垦可持续发展设计研究》和《2020光明城市更新可持续发展设计研究》系列成果,为光明精神、围垦精神、创新精神的传播和发扬做出了突出贡献。

  座谈交流会上,光明地产领导介绍了工作室创建情况。工作室领衔人袁小忠结合个人40余年的创业奋斗经历,满腔热情地介绍了工作室2019、2020年的研发成果,亲和的交流中流露出一位奋斗者的真情实感,一种对事业孜孜以求的精神,一种对光明平台深切感恩的情怀。谈及工作室未来研究设想,袁小忠表示将不忘来时路,心怀感恩 奋发有为 当好“围垦精神、花博精神、光明精神”的“薪火传承人”。

  郁非、毛严根、黄春明、俞剑燊结合各自工作分别交流了近二年创新工作室的建设情况以及取得的成绩,一致表示;非常高兴能有这样一个学习交流提高的机会,要学习“艰苦创业、无私奉献、奋发图强、开拓创新”的围垦精神,始终发扬劳模工匠带头示范作用,团结引领产业工人队伍,为企业高质量发展作出更大的贡献。

  糖酒集团领组织此次学习参观活动,一是向花博建设者表示崇高的敬意和感谢;二是在糖酒“十四五”开局和改革元年,要以“迎建党100周年、庆建司70周年”为主线,进一步充分发挥劳模(工匠)创新工作室示范、引领作用,深化工作室建设水平,要主动向系统内外先进劳模创新工作室学习,消化吸收“袁小忠工作室”好经验、好做法,对标学习,领会要义,开拓思维,与时俱进,研究新课题,创造新成就,激发职工创新热情和创造活力,带动广大职工为集团高质量发展集智聚力、顽强奋斗。

  在光明地产花博园区指挥部安排下,糖酒劳模工匠、工会干部们参观了花博主园区和东平小镇配套服务区。(倪卫红)