贯彻集团会议精神　部署党建重点工作

资管公司召开党史学习教育动员会议

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　　3月19日，资管公司召开党史学习教育动员会议，学习传达习近平总书记在党史学习教育动员大会讲话精神、李强书记在上海市党史学习教育动员会讲话精神?；嵋橐蟀阉枷牒托卸骋坏较敖阶苁榧呛屠钋渴榧堑闹匾不熬裆侠?，提升政治站位、增强政治自觉，认真开展好党史学习教育。

　　公司党委提出：一是以党史学习为抓手，加强思想、组织和作风建设，持续提升干部队伍的整体综合素质。通过党史理论学习，解决干部队伍“思想僵化、能力退化、工作弱化”的问题，进一步统一思想、认识和行动，要组织集中学、带着问题学、结合实际学、抓住重点学。加强民主集中制原则，严格落实“三重一大”制度，加强对法律规范的学习，做到“知行合一”，落实问责机制。强化作风建设，对党委的决定要第一时间不折不扣执行，领导干部要身体力行、身先垂范，带头践行“八项规定”、抓落实、盯现场、解难题，把问题解决在一线，把矛盾化解在现场。二是以推进基层党组织建设为根本，不断强化党建工作基础，集中力量抓支部建设，健全工作机制，改进方式方法，努力提高基层党组织的建设水平。在管理上着重解决生产一线、经营现场党建基础薄弱、工作覆盖不均衡的问题，在设置上结合企业管理实际，将支部工作落实到点上，创新“三会一课”形式，与经营实际、突出矛盾、安全稳定相结合。三是以树立党建品牌建设为目标，不断释放先进示范效应，树立和打造党内优质品牌，强化品牌的示范引领效应，总结现有党建品牌建设的典型做法，结合行业特性和自身特点来创建党建品牌，充分发挥好“雷锋车队”“劳模工作室”“技师工作室”等平台载体的功能，在党员职工队伍中开展争创党建品牌大讨论，持续抓好党建品牌创建工作，形成体系，树立党建品牌创建是经营管理的“动力工程”和服务职工的“暖心工程”的理念。四是以“比学赶超”为动力，不断增强政治工作实效，推进经营创新，在理念创新、管理精细、搞活终端三个层面有所体现，从严加强“八项规定”督查，从严加强干部管理和监督制约，加强思想预防，将安全教育落实到每一个党员的工作责任上，形成全员协同，党员干部要争当模范和表率，一线党员职工开展“比学赶超”活动，树立岗位服务明星，发挥示范引领作用，加强党群共建，积极组织劳动竞赛，开展合理化建议活动。五是以解决突出问题为导向，统筹抓好各项重点工作，，对企业各领域存在的困难不回避、不遮掩，直面问题，补齐短板；开展好“专项招聘”工作，引入公司发展的高端性技术类紧缺人才，结合实际重点加强内部人员挖掘培养和交流；搞好对内对外宣传工作，大力宣传企业先进、产业特性、服务特色等；加强企业文化培育，结合企业“十四五”规划，对企业文化加大宣传、加快融合、加强认识；丰富职工文化生活，结合建党100周年开展唱红歌等活动，筹备好资管公司首次职工文艺晚会。

　　会议强调，要根据集团党委的部署，进一步深入推进“四强五优”党建主题活动。各单位要加强学习领悟，对照文件要求，抓好各项工作。（梁新文）