崇明农场举办“领航一期”领导干部培训班

聚焦高质量发展 打造硬实力中层

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　　为进一步拓宽视野，增强活力，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为农场“十四五”高质量发展提供坚强保障，崇明农场携手上海光明进修学院组织实施“领航一期”领导干部培训班。近日，为期三天的崇明农场“领航一期”领导干部培训班圆满结束，成功赋能了参加培训的全体中层干部。此次共有47名农场党委管理的中层干部人员参加培训。

　　崇明农场表示，加强领导干部教育培训是干部队伍建设的客观要求，是提高干部素质的重要措施，也是崇明农场高质量发展的重要保证。本次培训，崇明农场与上海光明进修学院作了认真谋划和精心准备，充分盘点当前农场战略需求、管理现状，搭建了中层领导干部学习平台，提高了培训的针对性和有效性。指出，此次培训主题鲜明，重点突出；内容丰富，形式多样；纪律严明，学风端正。通过“四点”要求勉励农场中层干部立足农场新发展阶段，在贯彻新发展理念、构建新发展格局中勇于实践，积极作为：一是认清形势任务，牢记历史使命；二是夯实思想基础，坚定理想信念；三是提高履职能力，争当模范表率；四是保持平常之心，正确认识自我。

　　崇明农场指出，开展本次培训是应对农场改革发展，实现任务目标、提升队伍能力素质，激发内生动力和加强自我改造，加速提升的迫切需求。强调，全体学员要集中精力、倾力参与，努力做到学有所获。全体学员要担负起殷实农场建设赋予的光荣使命，围绕农场“十四五”改革发展，不辱使命、不负重托，为今后的工作打下扎实的基础。提出，要注重拓展知识层面，在综合素质上有新提升；要注重转变工作作风，在工作方法上有新思路；要注重追求培训实效，在工作能力上有新提高；要注重提升个人修养，在树立典型上有新成效；要注重遵守培训纪律，在培训成果上有新收获。

　　本次培训班着眼农场当前和长远事业发展需要，聚焦干部综合能力提升和干部人才队伍储备，坚持以加强培育为基础，重点围绕战略解读、廉洁教育、非财管理、创新思维、品牌建设、风险管控等专题内容展开学习。同时，为对标先进，汲取奋进力量、促进学习提升，本次培训还特别邀请到兄弟单位上海农场以及农场下属企业达华药业的领导人员作经验分享。

　　丰富精彩的授课内容，开阔了领导干部的视野，启发了工作思路，丰富了知识结构，增强了工作本领，为后续工作实践带来了诸多启发。通过本次培训，农场中层干部纷纷表示，将进一步认清形势，把握机遇，细耕“责任田”，强化担当作为，当好“教练员”，发挥“头雁”作用，精益求精，力求极致结果，坚持学习永不自满、政治永不褪色、思想永不禁锢、操守永不易辙、工作永不懈怠，带头做到干事有激情、做事高标准、遇事敢负责、处事能坚韧，以昂扬的精神状态和扎实的工作业绩为农场“十四五”高质量发展贡献力量。（戴玉蓉）