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糖酒集团石库门公司开展干部考评工作
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为进一步激发广大干部职工创先争优、推进酒业发展的激情，建立能上能下、充满活力的企业用人机制，努力建设一支个人有压力、整体有动力、工作有活力的管理队伍，以适应金枫酒业专业化、集约化、跨酒种发展的要求，糖酒集团石库门公司于7月上旬起开展下属两级中层干部的考核工作。
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作为年度重点工作之一，且是石库门、华光公司整合后的首次中层干部考核，公司专门成立了由总经理董鲁平、党委书记汪向荣担任组长的考评工作小组，制定了《石库门公司2011年干部考核工作方案》。通过两年工作自我小结、考评小组召开座谈会、个人述职、职工代表民主评议、考评意见的反馈等程序，对干部进行综合考评。
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目前，由公司党委、党办、工会、人力资源部等部门人员组成的考核工作小组完成了对各部室、生产厂厂部级中层干部考核的职工座谈会、个人述职、职工代表民主评议等程序，将考评汇总结果上报公司党委、总经理室审核，为新一轮干部聘任提供依据?！。ㄕ呕萜迹?/DIV>
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