| 关闭本页 |
|
五四公司小木屋下好服务“先手棋”,激活发展“全盘棋”
|
|
|
|
|
五四公司小木屋下好服务“先手棋”,激活发展“全盘棋”? 今年以来,小木屋以党的二十大精神为引领,切实将思想和行动聚焦到目标任务的实现上,以鲜明的问题导向抓落实,以强烈的进取精神抓实效,牢牢把握“开源节流、务实高效、提质增效”主题,贯彻落实“表里如一、始终如一”的企业精神,多点发力,攻坚克难,为五四生态旅游发展赋能。 以练好内功为导向提升服务。在“吃好”上,结合光明旗下资源和自身产品,在菜系上进行系统开发,推出性价比高的十大经典菜和十大特色菜;在“住好”上,请专业设计师对客房进行设计,围绕度假市场和培训市场进行特色房设计,提高客房的竞争力,力争入住率达到55%以上;在“玩好”上,举办龙虾烧烤节、多巴胺奇妙夜活动,承办五四鲜食节,以活动来加大宣传,增强客户黏性,把活动流量变成消费“留量”;在“服务好”上,进一步巩固全国旅游服务标准化示范单位创建成果,加强对餐饮、厨房、客房、会务、前厅等一线部门的技能培训,为宾客提供优质服务。 以拓展市场为抓手做大营收。在度假散客市场上,针对亲子、年轻人为主的客户群体,围绕吃有特色、住有新意、玩有乐趣,设计“采摘+景点+住宿”为一体的丰富多样化的产品;积极参加“光明有好市”活动,推出188、368餐饮套餐和星空房车买一赠一促销活动;在团队市场上,抓好会务、培训、拓展团队市场的同时,乘着工会民生项目政策的“东风”,扎实推进“看上?!被疃诩畔低衬谌π?,确保系统内接待服务不少于5000人次。在系统外,拓宽市场营销渠道,争取“看上?!被疃哟簧儆?000人次,“品上?!辈簧儆?000单。 以降本增效为准绳控好成本。加强员工绩效考核。在原有考核基础上,重点关注营销、厨房、餐饮、会务、前厅、活动策划部等部门的绩效考核,形成更加科学、合理、公平、有效的考核方案;注重降本增效工作。在做好服务接待过程中,优化工作流程、提高工作效率,继续深入开展合理化建议,通过小改小革及制度更新,在能源、物料、采购成本上严格控制,提升企业效益。 以创新发展为路径探索新路。小木屋自成立预制菜工作小组以来,认真研究政策、积极走出去学习,探索新的发展路径,以五四农场自产的南美白对虾作为原材料,研究预制菜产品,将采取委托生产加工方式,进行产品试样论证,调整优化配料配方,保障产品品质,让预制菜成为五四农场产品附加值不断升级的新亮点,给市民消费者的味蕾带去更多鲜美体验。 未来,小木屋将始终围绕打造“高品质市民休闲体验区”目标,聚焦发展痛点,响应市场需求,跟进战略布局,逐步更新完善基础服务设施,提升整体服务品质,强化成本管理,优化经营模式,推动企业走好高质量发展之路。(伍孟夏)
|