康养集团凝心聚力促发展 为老服务践初心
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自光明食品集团第二次党代会召开以来，新成立的康养集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，紧密围绕习近平总书记关于人民城市理念和实施积极应对人口老龄化国家战略，在党建引领和光明食品集团坚强领导下，聚焦养老事业和康养产业，推动党建业务深度融合，为企业高质量发展提供了强有力的政治保证、思想保证、组织保障和动力支持。
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夯基固本、凝聚合力，提升党建引领效能
康养集团坚持围绕中心加强党的建设，着力以高质量党建引领护航光明事业发展。聚焦做优做强产业布局的重要目标，通过强化党建工作与经营管理深度融合，以有温度的党建凝心聚力为公司高质量发展提供坚强的政治保障。
充分发挥公司党委政治核心和领导核心作用。严格落实“前置研究”程序，建立权责事项清单并动态优化，理顺“三重一大”决策程序和不同治理主体的权责边界，确保公司党委切实做到“把方向、管大局、保落实”。进一步压紧压实管党治党政治责任，从严从实抓好巡视整改各项工作，确保发展稳定各项工作部署落实落地。
持续落实党建“强基础”行动。从“支委合力作用发挥、‘三会一课’载体运用、主题党日效能体现、组织生活保障质效、发展党员流程规范、支部换届扎实有序”六个维度不断夯实基层党组织建设基础，初步形成了一套符合初创企业党组织实际的标准化、程序化工作体系?？埂翱笛蔡谩薄扒嗄昕翁谩薄耙滴裱谩比鼋蔡醚盎疃诖嘶∩仙罨唇笛扒嗄杲蔡谩钡辰ㄆ放?，不断创新活动载体、形式和评价机制，不断提升党员干部专业素养、综合能力和履职能力。
充分发挥党组织动员、组织、服务作用。紧扣“奋进攀升新征程 展现倍增新作为”党建主题实践活动要求，深入开展“一线当先锋、总部优服务”岗位建功活动，完善机制建设，鼓励党员在市场拓展、项目攻坚、标准建设、服务提升以及进博会参展等年度重点任务中发挥先锋模范作用。
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主责主业、固本拓新，扩大养老服务供给
康养集团以“普惠性、高品质”为核心导向，通过产业链资源整合与模式创新，构建起覆盖膳食保障、社区社交、专业照护的多层次养老服务体系。
依托光明食品集团全产业链资源，以“科学膳食”为突破口，努力破解“舌尖养老”难题，通过打造全天候长者社区食堂，为老年人提供“营养、安全、好吃、不贵”的美食方案。先后推动“红松东路社区长者食堂、三泉路社区食堂、塘桥美好生活馆、汇成社区食堂”项目落地，将康养服务与商业、城市服务等元素有机融合，不断迭代社区长者食堂业态，努力探索可复制的经营模式，努力让上海老年人“有得吃、吃得好、吃得对”。
依托北张家浜路养老院和居家桥路项目的建设与运营实践，通过“制定标准、精细管理、成本控制”，围绕“一张养老床位”不断优化、迭代升级普惠型、高品质的养老服务内涵，不断增强机构的运营能力，努力让更多长者都能享受到贴心、专业的养老服务。
此外，在强化顶层设计与链接外部资源中，积极探索利用国有存量资产发展建设“医养结合”业务的有效路径；立足沪皖共建长三角康养基地规划建设，深入研究老年旅居商业模式和运行机制，探索推进配套化的旅居基地“为老更适老”。
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聚才育英，夯实队伍，激活人才强企动能
康养集团秉持人才强企的发展理念，努力构建“高效、专业、创新”的养老服务体系，不断强化团队能力配置。
坚持党管干部、党管人才，树立“讲担当、有情怀、重实干、有实绩”的鲜明导向，持续推进干部人才队伍建设，修订“康养集团领导人员选拔任用工作管理办法”，努力形成上下联动、协调高效的干部人才工作运行机制。
构建“选、育、用、管”全链条人才发展体系?？笛抛⒅厍嗄耆瞬叛“斡肱嘌映闪⒅踔鸩浇⑵鹦Ｔ罢衅?、社会招聘的制度机制，引进了一批专业技能强、管理经验丰、创新思维优，且与公司适配度高的优秀人才。同步建立健全大学生培养机制、员工考核机制和人员调整退出的市场化机制，形成动态优化的人才生态。
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刀刃向内，深化管理，推动运营提质增效
康养集团通过搭建“制度规范-技术驱动-产学研协同”的战略支点，形成覆盖管理架构升级、智慧平台建设、标准化研发的发展路径，推动运营提质增效。
以规范化治理为抓手，全面推进管理架构升级。把建章立制、规范运作放在突出位置，积极搭建管理体系制度框架，覆盖党建管理、行政综合、人力资源、安全管理等各个方面，初步建立起总部集约管控、一线专注运营的管理体系。
以数字化转型战略为牵引，加速智慧化平台建设。推进公司IT基础设施平台建设，完成智慧助餐系统、机构养老运营管理平台建设，并不断迭代优化。结合集团数字化转型要求，构建数据标准，推进财务核算信息化、标准化。
深化产学研用协同创新，推动康养行业标准化发展。深化与华东医院、瑞金医院等产学研合作，完善老年膳食营养标准，自成立两年多来，先后发布了《上海老年膳食营养与健康白皮书》《肌少症膳食营养专家处方共识和解决方案》，推动适老化膳食产品和介护食品研发?；平寡匣だ矸癖曜冀ㄉ?，与专业院?？菇涣饔牒献?，加强标准化岗前培训，探索建立护理质控体系。
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面向未来，康养集团将牢记益民初心，以更加坚定的决心、更加务实的举措，持续深化党建引领、产业创新、人才强企、治理升级，全力打造以“善良至上、服务至上、尊严至上”为宗旨的光明康养模式，为上海实现积极老龄化、健康老龄化、幸福老龄化提供引领行业发展的光明解决方案。