党建引领扬帆起航 团建赋能乘风破浪
水产集团“党建带团建”工作实践与成效
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近年来，水产集团团委坚持“党旗所指就是团旗所向”，以“挖掘海洋食力，激发青年潜力”为主线，以“水产青年劈波斩浪、勇立潮头，水产团委团结引领、保驾护航”为目标，通过“铸魂、建功、强基、暖心”思维体系，推动党建与团建深度融合，为水产集团高质量发展注入青春动能。
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铸魂：以思想引领把准青春航向
水产集团团委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，依托青年大学习、专题党课团课（巴士团课、音乐团课）、联组学习、“云”学习交流会等载体将党的“理论语言”变为青年易懂的“青言青语”，不断激发团员青年理论学习的内生动力。
水产集团团委通过“参与评选+青年论坛+先进讲堂”矩阵，形成“了解先进、学习先进、争做先进”氛围，选树上海市劳动模范周传家、上海市青年五四奖章班锐、2024年度市国资委系统“青年文明号”上海蒂尔远洋渔业有限公司毛里塔尼亚项目青年团队等典型。
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建功：以行动担当服务发展大局
水产集团团委开展“我的青春我做主 我的未来我奋斗”“攀升增效新征程 扬帆破浪新作为”主题实践活动，推动“带课题出国（海）”“一支部一项目”落地见效，涵盖设备提效、渔具开发、渔获溯源、产品研发、宠物食品、产教融合等多项攻关课题。
水产集团团委深化“小水滴”志愿者品牌，打造“小浪花”子品牌，通过“展会服务、知识科普、展厅讲解”等活动引导团员青年践行志愿初心，服务进博会、渔博会等大型展会，参与平凉路街道便民服务，开展远洋渔业展厅讲解，共计百余人次。
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强基：以机制创新锻造青年铁军
水产集团团委以《轨道式青年人才队伍梯队化建设培养总体方案》为指导，通过“见习轮岗+先进评选+岗位建功”发现人才?！巴朴湃氲场庇判阃旁?人，落实“为党育人”根本任务。与“劳模创新工作室”“技能大师工作室”合作，通过“师徒带教+项目实战+技能升级”为企业培养高技能人才，2名青年考出船长证书、轮机长证书。
水产集团团委通过“选贤任能+岗位锻炼”选拔优秀青年进入团干部队伍，将党建对干部的政治要求与团建对青年的能力需求相结合，团干部综合素质与团组织建设水平稳步提升，上?？萍脊芾硌Ｍ盼衿?024年上海高中阶段学?；盍ν盼?。
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暖心：以精准服务提升青年归属
水产集团团委定期开展青年思想调研，建立“调研-反馈-解决-公示”闭环机制，结合《海外青年思想情况调研》，推出杨浦区公租房申请攻略、海外“越洋联络员”等实事项目。每年开展满意度测评，以“青年满意度≥90%”倒逼服务升级。
水产集团团委制作《我的马绍尔VLOG》（《水产青年的海上生活》《出海，前往锚地之旅！》等）和《青春奋斗正当时 水产青年在一线PLOG》（《韩敬昌：我在阿根廷挺好的》《吴奕：青春在“世界的尽头”绽放》等），提高水产青年辨识度、显示度。
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未来，水产集团团委将持续深化“党建带团建”长效机制，激发理论学习“灯塔效应”，发挥岗位建功“引擎作用”，健全人才培养“雷达机制”，厚植服务青年“港湾情怀”，为水产集团高质量发展和海洋食品产业攀升增效贡献青春智慧与力量。
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