水产集团党委以“六个突出” 推动

深入贯彻中央八项规定精神学习教育见实效

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　　自开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，水产集团党委牢牢把握学习教育的核心要义、总体要求、根本任务、重要举措，以高度的政治自觉推动学习教育走深走实、见行见效。

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动员部署突出“快”

　　迅速部署，精心谋划。水产集团党委将开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重大政治任务，不折不扣抓好贯彻落实。第一时间召开党委扩大会议，传达学习党中央和市委关于学习教育的精神要求，对水产系统开展学习教育工作进行全面动员部署，提高对学习教育重大意义的认识，切实增强全面落实学习教育任务的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　　统筹谋划，精心安排。水产集团党委建立了以党委主要领导挂帅的学习教育工作专班，研究起草水产集团学习教育实施方案，全面谋划水产集团开展学习教育的具体安排，同时把开展学习教育同落实上级工作要求和年度目标任务结合起来，结合海内外党组织和党员的工作实际，制定了水产集团党委、直属基层党组织、党支部三张工作安排表，形成了各层次学习教育“路线图”，以系统化、精细化的工作部署，推动学习教育有序开展、取得实效。

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学习研讨突出“深”

　　集中深化学。将学习贯彻中央八项规定精神纳入党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日等重要内容，组织党员干部原原本本学习中央八项规定及其实施细则精神，学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，学习上级党委有关文件精神和工作要求。水产集团党委理论学习中心组共开展专题学习10次，班子成员交流发言36人次。各支部认真对照学习教育内容，分别开展了特色鲜明、内容丰富的学习活动。通过集中学习，使党员干部深刻领会了学习教育的重大意义、核心要义和实践要求，进一步理解了加强党的作风建设的方法路径。

　　专题培训学。举办了新任干部、年轻干部学习教育读书班和关键岗位廉洁教育大会。培训会中，邀请上级纪委纪检部门相关负责人作专题辅导，以违规吃喝、以权谋私、形式主义等典型案例为镜鉴，系统解读了中央八项规定精神的核心要义。同时通过剖析典型案例、观看警示教育片等方式，引导参训人员进一步严明纪律规矩，以严实作风投入工作实践，筑牢拒腐防变思想防线。

　　党课宣讲学。水产集团领导班子成员认真撰写党课材料，以上率下，到联系点上了8堂党课。同时各单位领导班子和支部书记也先学一步，结合本单位、本部门实际，进行了党课宣讲，使党员干部深刻认识到违纪违法的严重后果，增强廉洁意识，筑牢拒腐防变思想根基。邀请劳模先进为党员干部进行宣讲，劳模先进以鲜活的奋斗故事、崇高的职业精神，为党员干部带来生动且深刻的精神洗礼，树起爱岗敬业、廉洁从业的标杆。

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查摆问题突出“细”

　　细查深剖，全面梳理问题清单。水产集团党委坚持边学习边检视，围绕两个问题清单逐项对标对表，深入剖析问题具体表现，同时广泛听取党员群众对贯彻落实中央八项规定精神的意见和建议，将收集到的意见与问题清单相结合，深入对照查摆。领导班子成员主动认领问题、带头检视剖析。截至目前，领导班子共查摆了3个方面的突出问题，班子成员共查找出9个方面的突出问题。水产集团直属党组织领导班子共查摆了12个方面的突出问题，班子成员共查找了36个方面突出问题，同时结合实际动态更新，为整改落实找准方向。

　　分类施策，靶向开展问题查摆。针对年轻干部，水产集团党委结合年轻干部特点和思想实际，引导年轻干部开展自我剖析，同时对关键岗位年轻干部，结合岗位风险点，认真做好问题查摆。针对普通党员，以党支部为单位，组织广大普通党员通过自我检查、谈心谈话等形式，重点在6个关键维度开展深入对照检查，确保问题查摆全覆盖、无死角。

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整改整治突出“准”

　　坚持立行立改、即知即改。针对学习教育中查找出的突出问题，坚持能改的立即改，通过严格精简会议列席人员、清晰界定各类会议研究范畴等措施，提高会议效率；通过动态督办，推动了重大决策部署快速、高效落地；统筹调研检查，为基层减负。通过整改，切实将学习教育成果转化为改进工作作风、提升工作效能的实际成效。

　　强化监督检查，严肃执纪问责。水产集团纪委充分发挥监督作用，加大对贯彻落实中央八项规定精神情况的监督检查力度。重点检查节假日期间“四风”问题、违规吃喝、违规收送礼品礼金等突出问题。学习教育以来，共开展下沉督导工作十余次，与37名领导干部及关键岗位人员开展了廉政谈话。引导党员干部时刻绷紧纪律这根弦，做到守住底线、不越红线。

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开门教育突出“实”

　　领题调研，破解发展难题。积极落实“坚持高质量发展、增强发展新动能”专项行动，水产集团班子成员结合自身工作领题调研，着力解决经营发展中的难点、重点问题。通过深入调研，形成了三项战略项目和五项重点工作项目共8个调研成果，部分成果已转化为具体工作举措并推进实施，切实以务实调研推动问题解决，为企业高质量发展提供有力支撑。

　　两手抓两促进，深化融合发展。坚持将开展学习教育同推进“产业攀升、主业利润倍增”行动计划等重大任务结合起来。围绕“学思想、强作风、建新功”“奋进攀升新征程、展现倍增新作为”党建主题实践活动，进一步推进“强重点、强基地、强能力”党建主题实践活动和“挥一把汗、奉一缕心、创一份绩、建一席功”全员立功竞赛活动，做深做实“四强六优”，通过党员突击队、责任区、“一支部一实事”等载体，组织党员、干部担当作为、服务群众，切实把学习教育成果转化为办实事、解难题的实际行动。

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指导督促突出“严”

　　党委主要负责同志切实履行第一责任人职责，主动谋划部署、靠前指挥调度，领导班子成员严格落实“一岗双责”，带头到所在党支部、党建联系点参加专题学习，指导分管领域各支部开展好学习教育并与支部党员交流学习体会，切实做到“六个带头”。同时，充分发挥学习教育专班、党建联络指导员的作用，帮助基层党组织理清工作思路，规范工作流程，督促各项任务落实，确保学习教育取得实实在在的成效。

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　　水产集团党委将进一步增强学习教育的针对性和实效性，将学习教育成果转化为推动高质量发展的实际成效，为全面完成年度目标任务、谋划好十五五发展提供坚强的作风保障。