蔬菜集团念好“四字诀”
扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实
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自深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来，蔬菜集团党委坚持高站位谋划、高标准落实，念好“快、学、查、实”四字诀，锲而不舍落实中央八项规定精神，以过硬作风凝聚起干事创业强大动力，扎实推进学习教育走深走实。
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立足于“快”，谋篇布局迅速启动
蔬菜集团党委于3月24日第一时间召开学习教育动员部署会，研究制定实施方案，并发放学习书籍，引领19个基层党组织依托“三会一课”等形式高效推进落实，于3月26日前逐级完成动员部署。各级党组织通过制定学习教育实施方案、细化学习教育计划，进一步明确本单位的工作任务，做出学习教育工作安排，全面掀起学习教育的热潮。
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致力于“学”，深学细悟筑牢根基
蔬菜集团党委动态细化学习研讨安排，领导班子成员带头逐章逐段学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《中央八项规定及其实施细则精神》、深入研究典型案例剖析等，先后开展中心组学习3次，领导班子成员共研讨交流9人次。各子公司党组织通过多种形式深度学、全面学、系统学，先后开展中心组学习、读书班26次，参加研讨交流64人次，开展学习交流65次，凝聚智力在深学细悟中筑牢廉洁堤坝。
过程中，抓细新提拔干部、年轻干部、关键岗位等重点群体的学习教育。着力于抓原原本本学，蔬菜集团党委组织年轻干部参与党委理论学习中心组，各基层党组织召开廉洁从业集体座谈会、组织开展“两弹一星爱国主题教育基地”“龙华烈士陵园和纪念馆”等寻访活动，强化理论武装；着力于抓典型案例剖析，蔬菜集团纪委组织负责招采、基建工作的党员干部围绕《光明食品集团警示教育学习资料汇编》开展学习交流，敲响思想警钟；着力于抓个人问题查摆，学习研讨会上年轻干部紧密结合自身思想和工作实际，查摆五个方面问题，切实扣紧廉洁从业的“第一?？圩印?。
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严格于“查”，动真碰硬改有力度
蔬菜集团党委突出问题导向，充分运用审计监督、财会监督、调查研究、信访反映等途径，把自己查、群众提结合起来，全面深入查找在贯彻落实中央八项规定精神过程中存在的薄弱环节和突出问题，并持续用好“放大镜”和“显微镜”，进一步把针对基层“四风”10种隐形变异、违规吃喝的表现问题查准、查出、查到位。蔬菜集团领导班子带头查摆问题5个，班子成员个人共查摆问题11个，8家子公司领导班子共查摆问题18个，子公司班子成员个人共查摆问题41个。针对问题清单，开展立查立改、即知即改，并针对集中整治问题理出台账，落实整改责任到人、到部门，在过程中推动持续对账销号，特别是在业务拓展、内控管理、会议效率提升等方面取得一定进展。
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履践于“实”，聚焦主业促进发展
蔬菜集团党委将学习教育同企业重点工作、党风廉政建设紧密结合起来，领导班子成员践行“十个一线工作法”深入基层开展调研，聚焦菜果肉基础品类“保份额”、农批市场改造提升、不担当不作为问题整治等民生实事、发展难事、管理要事，构建“1+1”工作体系，形成两级领导班子个人领题52个，并在过程中进一步倾听职工群众和市场客商的所思所想，有效统筹资源解决了双季花艺公司停车棚扩建难题，落地应用并丰富了“客服中心”“客商之家”“货车司机之家”等阵地功能，切实达到了让“服务多走路、诉求少绕路”的学习教育成果，推动作风建设持续向好。
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作风正则民心聚，作风强则事业兴。蔬菜集团党委将学好用好深入贯彻中央八项规定精神学习教育的成效和经验，一体推进学查改，带领各级党组织和全体党员干部锲而不舍砥砺作风，围绕“产业攀升、主业利润倍增”锐意进取，以实干实绩推动清风上蔬行稳致远。
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