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五四有限公司党政领导与离退休老干部共话企业发展
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（五四有限公司党委书记、董事长徐凡，总经理祁瑞芝和老干部们座谈）
（在“老干部迎春团拜会”上，五四有限公司离退休老干部们建言献策）
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1月19日，虽然天寒地冻，瑞雪纷飞，但五四有限公司小木屋会议中心却气氛热烈，暖意融融，公司党政主要领导以“老干部迎春团拜会”的形式，同47名离退休老干部一起共话企业发展，寄语新年心声。
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团拜会上，公司党委书记、董事长徐凡和总经理祁瑞芝先后向老干部们通报公司了主要工作和在经济发展中所取得的成就。他们说：2010年在集团党政的正确领导下，通过全体干部职工的共同努力和离退休老干部的关心、支持下，顺利完成了全年的目标任务，超额实现销售收入21.02亿元，利润总额1.1亿元和国有净利润7123万元，分别比2009年增幅51.55%、14.73%和18.17%，全体员工普遍增加年人均收入9.7%，其中一线员工人均增长11%，基本形成了以都市农业为核心和以食品包装业为支撑的产业格局，为推进五四“三年翻番、两年实现”的战略目标夯实了坚实的基础。2011年将根据集团实现“保八争九”战略目标要求，以“转型发展、跨越发展”的总体思路，继续弘扬“狼性文化”，通过培育和打造“狼崽子”团队，再燃激情，再聚动力，以“前有标兵、后有追兵”的工作理念，集中精力加快发展步伐，进一步推进科技创新、品牌创优、人才建设、关注民生和规范运营、规避风险等各项工作，团结依靠干部职工努力工作，再创佳绩，希望老干部们继续为五四的发展出谋划策。
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陆建新、樊石宝、金浩然、唐民权等离退休老干部们盛赞五四有限公司两年多来所发生的巨大变化，认为公司党政领导思路清晰，方向明确，目标宏伟，尤其是2010年公司实现利润超亿元和都市农业核心主业占全公司主营业务比例为50%多，是五四发展过程中实现的两个飞跃，令人自豪和欣慰，公司党政领导在经济发展的同时，对我们老干部们更加关心、关怀和关爱，观世博、看农场、高温慰问等活动丰富多样，让我们老同志共享改革发展的成果，希望公司党政进一步加大对科技投入的力度，推进人才建设工作进程，更加关注民生，妥善处理好农场职工的历史遗留问题，为推进新一轮大发展夯实基础，做好准备。（诚磊? 贤杰）
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