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长江加快推进依法治企工作步伐
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在接受了集团年度法务工作考评，总体上完成了上一个法务工作三年行动计划任务的基础上，日前，长江总公司对新一轮法务工作三年行动计划落实了具体思路，指导和帮助基层创建“重合同、守信用”企业已经成为明年总公司法务工作的重要抓手。
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在上一轮法制三年行动计划实施过程中，长江总公司法务工作在集团法务部的关心和帮助下，在企业党政领导主持和指导下，紧紧围绕法务工作服务于、服从于经济发展这一思路，主要推进了五项工作：一是不断健全组织，扎实推进和加强基础管理；二是制定计划，开展合同管理培训；三是完善制度、履行职责，法律服务企业的效能有了明显提高；四是法制宣传教育纳入常态化轨道；五是主动出击，化解调处遗留问题。通过前三年的努力，长江总公司基本上完成了上一轮法制三年行动计划所确定的工作目标，各级领导防范法律风险的意识得到了明显的强化,进一步推进了企业法治化进程。
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在强化法制意识，加强法务工作基础建设的同时，长江总公司积极运用法律武器?；て笠档暮戏ㄈㄒ?，切实用法律武器规范企业的生产、经营和管理。今年，通过积极参与历史遗留的多起经济纠纷案件的起诉和应诉，充分运用法律化解了多起矛盾，为企业减少了不该发生的损失，使企业的合法权益得到了保护。
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受益于依法治企的长江总公司对进一步推进2012年企业法务工作，已经明确了主要工作。首先，牢固确立依法治企的指导思想不动摇，营造依法治企的氛围，进一步强化法律对经济发展的服务功能；其次，进一步加强法务工作者队伍建设，特别是要重点强化基层单位的法务建设，要通过内培与外引同抓并举，提高法务人员整体和综合素质；再次，要切实提升企业经营者的依法经营意识，进一步发挥法律顾问队伍的作用。充分运用各种激励措施和监管机制，鼓励和督促基层企业得法律顾问主动参与企业重大决策的全过程，为企业的经济活动提供全方位的法律服务和支撑。
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作为新三年长江总公司法务工作行动计划的重要切入点，在已经积累指导和帮助盾牌公司成功创建“重合同、守信用”企业做法和经验的基础上，明年，指导和帮助基层创建“重合同、守信用”工作将在总公司众多企业中推开。（彭小敏）
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