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今年，长江总公司通过加强管控模式，夯实管理基础，健全管理网络，完善安全管理规章制度，强化安全管理手段，不仅进一步增强了全体干部员工的安全生产责任意识，而且为总公司企业经济发展创造良好环境。到目前为止，企业保持了安全生产“零”事故的记录。
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这些年，长江总公司始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，把安全保卫工作列为各项工作的重中之重，并且积极采取多项措施，加强安全防范，构筑四道安全保卫防线，为企业发展起到了保驾护航的重要作用。
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一是强化基础管理，建立健全安保管理网络。总公司通过不断健全企业安全保卫工作的组织体系、责任体系和应急体系，不仅进一步夯实了安保工作的基础，而且完善了与总公司经济发展和生产经营特点相适应的安全保卫管理网络，先后配备了60多名企业安保管理专、兼职干部。
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二是明确职责，落实安保工作责任制。总公司以把责任目标进行分解的方式，与所属全资、控股和参股的25家企业责任单位主要负责人签订了《安全保卫责任书》，签约率达到了100%。通过责任书，强化党政主要领导为企业安全生产第一责任人。
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三是强化教育培训，提升员工的安全意识和责任意识。归并整合后的长江总公司除了负责做好所属25家全资、控股和参股企业的安保工作，还要对将近500家租赁企业及个体工商门店实施安全管理，这给总公司的安保工作带来了新的课题，增加了工作难度，同时也对做好安保工作提出了新的要求。为此，总公司通过各种途径，积极组织员工参加各类安全教育培训，提升了员工的安全意识、责任意识和技能素质，为企业发展奠定了良好的基础。
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四是加强安保巡查，把检查和督查工作落到实处。今年以来，总公司着重加强了对在建工地、生产现场、?；锲?、特种设备和防汛防台工作的检查、督查。总公司安全生产管理部门除了切实抓好基层单位每月一次的防火与生产安全自查、督查和日常巡查，还在元旦、春节、五一、国庆节等重大节日期间的安全大检查与专项整治工作。真正把安保巡查工作纳入到常态化管理工作当中。
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在日前举行的长江总公司安保工作总结会议上，张崇建总经理就明年进一步完善安全保卫工作体系，强化安全管理手段，夯实基础、提高水平、服务企业稳定和发展等方面提出了新的要求。
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据了解，时至今日，总公司未发生一起工伤死亡、重伤、交通死亡和火灾等重大安全事故。（姚龙根）
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