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海博管理人员入教育培训中心轮训
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为适应海博出租发展战略和实施人力资源行动计划的需要，达到公司整体竞争力和员工素质、能力全面提升的目标，截止至12月26日，教培中心将人力资源管理实务知识培训合格证，发放给各参训单位，内训部已经圆满完成今年年初股份公司制定的培训计划，基本达到了预期目标。
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今年教培中心内训部的培训工作以安全、营运、人力资源为三条主线，安全提高班、租赁车驾驶员内训为支线构成，共计培训十余期，共有240余名参训人员参训，其中安全管理实务知识培训104名，营运管理实务知识培训77名，人力资源管理实务知识培训32名，培训过程中教培中心充分发挥公司教育培训资源的作用，积极响应股份公司构建梯次培训平台的号召，配合股份公司人力资源部全面统筹公司教育培训工作。
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在整个授课与学习的互动过程中，各授课老师以高度负责的态度对待教学，赢得学员们比较满意的赞誉，学员普遍认为通过培训对今后管理工作有很大的帮助。学员们求知欲高涨，课上认真听讲，积极思考并踊跃提出自己的见解，在课间休息时依然有学员在讨论上课的内容，力求充分掌握实务知识，充分体现了海博“学习型企业”的良好氛围。（高利明）
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