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长江工会阶段性劳动竞赛促进企业发展
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长江总公司工会组织开展的“凝聚众力、奋战60天,全面完成全年各项经济目标”阶段性劳动竞赛，促进了总公司经济建设和企业发展，在10月到11月的30天里，总公司新增主营收入3亿元。
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长江总公司第三季度经济分析会议召开后，总公司主动工会围绕企业中心工作和阶段性重点任务，吹响了冲刺60天，全面完成今年各项任务目标的集结号?；疃那腥氲闶橇⒆阕芄鞠钟械牟挡季?，以“比管理、降成本”，“比技术、重创新”，“比生产、讲安全”为抓手，组织带领广大干部职工开展阶段性、针对性的劳动竞赛。
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在接下来的时间里，总公司所属15家生产经营性企业的工会积极把组织开展好这项竞赛活动作为工会服从、服务于企业中心工作的一项重要联接点，纷纷瞄准企业发展工作的热点和难点，组织职工开展各项竞赛活动。其中：东旺塑料制品厂以党团员、生产主管作为骨干，统筹竞赛活动的开展，抓管理、抓安全、抓质量，评业绩、凭考核、凭节能降耗取得的成效，评选出劳动竞赛优胜选手。结合劳动竞赛和企业职工科技节活动，开展了“企业发展我增收，当好主人提品质”为主题的职工提合理化建议活动。通过活动的开展，在一个月的时间里，东塑厂新增主营收入近400万元。向明轴承公司工会以“提升产品质量、降低原、辅材料消耗”为抓手，在生产一线开展了专项劳动竞赛，通过抓生产、强管理、促销售，30天里，企业增加了555万元的销售收入。进一步缩短了与今年企业销售突破1亿元的距离。 (许双喜)
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