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走在农场平坦的步行道上，抬首仰望可见浩瀚天宇湛蓝一片，行道两旁花池里一棵棵挺拔葱绿的棕榈树，扇动着宽大的芭蕉叶，仿佛给人们驱赶着热量和烦躁，带来一丝丝清凉。那高耸云端的“安全责任，重于泰山”广告牌，犹如一位安全卫士，守护在场部中心，默默祈祷着亲人的平安出行。走进我们的家园，一幢幢整齐有序的生活小居展示出上农人建设四化的雄伟气魄?？沓ㄋ匮诺难俺∷?、恬静秀丽的森林公园，愉悦休闲的健身娱乐中心，构建了一幅绿色生态、鸟语花香、优美温馨的人居环境。菜市场内人流不断，噪杂声，叫卖声起伏不停，好一帧令人神思遐想的市场繁荣图！让人深刻感受到这个坐落于苏北农场人身上难以掩饰的幸福感。
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农场始终坚持发展为了职工，通过实施满意工程和温馨家园建设，让职工共享发展成果。这里有职工中心居住小区3个，这里有职工文体馆，职工生活环境、工作环境、学习环境不断改善，幸福指数不断提高，和谐农场建设花繁叶茂。
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自体制转轨以来，农场紧紧围绕实施农场新三年战略规划、加速推进精细化管理，突出重点，创新发展，在组织职工、引导职工、服务职工中关注民生，关爱民生，体现新作为，展现新风貌。场党委认为一切努力都是为了提高职工的幸福感。在向职工提供充裕的物质服务后，更加注重满足职工心理、精神追求，让职工带着愉快的心情工作！
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关爱他人是幸福的源泉。组织开展形式多样的“送温暖”活动，重点走访慰问困难职工、困难老党员及特困单亲女职工，千方百计帮助他们解决实际困难，确保不让一户困难职工过不去，不让一户困难职工子女因贫辍学。2011年元旦、春节送温暖活动中，由农场社区牵头，群团工作部大力协助，先后多次组织农场班子成员、各党支部开展帮困送温暖活动，共筹集慰问款物3.71万元，为困难职工提供生活救助80人次，为职工提供再就业岗位服务18人次。
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场党委一向重视员工队伍尤其是生产一线员工的工作生活情况，以充分发挥出广大员工岗位奉献的积极性。兔年大年初一，场党委一行深入农场各单位，亲切看望慰问节日期间坚守岗位的一线干部员工，关切地询问畜牧场的生产情况以及留场过年的干群的生活情况。向节日期间放弃与家人团聚、仍然坚守生产一线的干部职工表示敬意，向他们送上慰问品，并特别叮嘱新一年里要极为重视和加强疫病防疫工作，确保生产安全。?
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关心离退休老职工等困难群体，形成党内结对帮扶。在走访申河新村瘫痪在床的困难户周广江老人家中，党委领导亲切询问老人的病情，与老人聊家常，了解老人的生活情况，把农场领导和党的温暖带到了老人的家里，令老人们深刻感受到党组织的关怀和温暖。
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身体健康是幸福的根本。农场党委十分注重职工队伍的身体健康，并把这项工作作为关心职工生活的一项重要工作常抓不懈。根据《光明食品（集团）有限公司集体合同》和《光明食品（集团）有限公司女职工特殊利益专项集体合同》有关规定，组织全场职工参加医疗互助保险续保工作及全场职工体检工作，行政共出资36.36万元,为799名职工、2352名退休职工参加了上海市医疗互助保险，172名女职工参加上海市女职工团体互助医疗特种保障。2010年度实际受益人数达187人次，人均给付金额近457元，其中，领取1000元以上互助保障金的职工达25人，总理赔金额为85411.1元，参保率连续多年达到100%；每年组织在岗、不在岗女职工体检。工作中，坚持把细节做实，好事做实。做好跟踪服务，关注职工的健康状况、完善职工体检制度、充实个人健康档案、长期监测职工身体状况，提高职工的健康水平，实现农场的和谐发展。
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增加收入是幸福的保障 。农场逐年增加员工收入，尤其是低工资员工和新进场员工的收入每年都保持在6－8％的增长水平。今年，针对农场企业化运作的实际，切实维护职工的合法权益，农场党政经过近一年时间的调研和论证，形成新的集保障与激励一体化的工资改进方案，职工增资幅度高达26%，广大干群心往一处想，劲往一处使，工作积极性更高。农场为员工提供了完善的福利保障。为每个非沪籍员工办理“三险一金”，还提供员工宿舍、员工交通车、餐费补贴、特殊工种津贴，并根据情况为部分员工购买工伤意外方面的商业保险，同时利用集团系统内资源，为员工提供完善的员工培训福利，提高员工在岗位上的竞争力。
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“我”心安处即为家。场党委一直以来把让员工安心工作，提升在场幸福指数作为关爱民生的一个新的课题。坚持员工有幸福感，才会有归属感的管理理念。农场由于建场历史长，一些老房子的屋顶材料老化、破损导致墙壁石灰脱落、屋顶漏雨现象严重，影响了居民们的日常生活，农场党委立即组织社区物业部在第一时间安排工人来小区紧张施工，在最短的时间内保障居民的日常生活。居住在筒子楼内的职工没有独立的卫生间和厨房间，农场党委经过实际调研、考察，为每户增加了卫生间和厨房间；退休职工长期居住离集镇较远的村舍，农场党委又为他们兴建2幢职工居住楼，有效缓解职工住房难、就医路途远等问题。农场为新来场工作的大学生兴建一栋星级公寓，为他们配备齐全的生活设施。这一系列举措，正体现了农场党委做民所想，急民所急，为建设和谐社区增添了浓墨重彩的一笔。
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身心愉悦是幸福的巅峰。坚持量力、小型多样、因地制宜的原则，积极发动职工参加形式多样，内容丰富的文体活动，让职工充分享受文化娱乐带来的身心愉悦。
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充分利用场内场外的文化资源，根据农场产业生产的特点，组织上海东方文体艺术中心、大丰文化广电新闻出版局赴上农“三夏”、“三秋”慰问演出，以建党九十周年为契机，广泛开展“读红书、唱红歌、走红路”纪念活动。上农人载歌载舞，唱响《祝福祖国、祝福党》的主旋律；舞出《和谐中国》的和谐韵味；用诗朗诵《那些人、那片地、那股劲儿》，勾勒出上农人不畏艰辛、奋力拼搏的劳动场景；用书法摄影展示《共同为党的生日喝彩》的美好画卷，用青春和智慧抒写着上海农场美好的明天；用激情和汗水播种着美好上农的希望。
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场党委紧扣场党建的“思想引领、组织引领、事业引领、服务引领”的工作思路，从落实集团“保增长、保稳定、保民生”战略的重要举措出发，切实开展关注民生行动。坚持“围绕中心、强化参与、关注民生、构建和谐”的工作重点，以“创先进、争红旗”为载体，引领全场职工形成“激情在上农”的比学赶超的工作氛围，形成“激情、务实、创新、和谐”的上农企业文化，带领全场职工为实现集团“五三计划”努力奋斗！（徐明新）
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