为推动上海国企基层党建全覆盖、高质量创新发展，4月26日，市国资委党委调研组召开调研座谈会，了解“走出去”企业党组织党建工作开展情况。光明乳业常温营销中心党总支，以及下属浙闽粤海地区党支部应邀参加座谈会，并作党建工作汇报与交流。

 

　　常温营销中心介绍了党支部“走出去”的具体做法，一是完善组织架构，发挥党员核心作用，真正解决了公司域外党员有没有组织，有没有党小组的问题；二是抓住“关键少数”推进全面从严治党，坚持高标准、严要求，切实严格自律，发挥好党员领导干部示范带头作用，把思想和行动统一到公司五年战略的部署要求上来；三是开展党建主题活动，增强党员“四个意识”，按照集团和公司党委开展“亮身份、树形象”党建主题活动的部署，通过党员示范岗、佩戴党徽，签订承诺书等活动亮出党员身份，树立党员新形象。结合常温营销中心的特点，支部组织开展“深入市场一线、大家来找茬”活动，党员对公司品牌、业务更加了解，为促进终端活，体现了责任担当。在开展“对标先进、寻找路径、谋划变革”大讨论、大反思活动中，支部针对营销中心浙江大区经营、管理和发展中遇到的热点、重点、难点和痛点，坚持需求导向、问题导向、效果导向，多次召开大讨论、大反思会议，进一步对标杆、找路径、谋变革，实现破瓶颈、补短板、扩优势之目的，在差距中明确发展方向。四是规范党组织生活，实施目标考核责任制，增强党员和责任意识。常温营销中心的工作得到了上海市国资委党委领导的高度认可和肯定。

 

　　此次大调研座谈是在深化国资改革促进企业发展的进程中，市国资委系统的企业发挥自身优势，积极实施“走出去”战略，充分利用本市和市外两个市场、两种资源开展跨区域经营，国内投资合作取得跨越发展，进一步开拓与之相适应的“走出去”企业党建工作新领域。常温党总支通过调研了解了其他行业党建工作“走出去”的创新做法，下一阶段将结合乳企特点，推动常温营销中心党总支和各党支部创新型党建工作的开展，促进基层党建全覆盖、高质量创新发展，为扎实推进基层党组织建设工作提供坚强的政治和组织保证。（作者：丁卿　沈?！”嗉合蜓簦?/div>