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长江党政与离退休老干部共商企业发展
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日前，长江总公司召开离退休老干部通报会。长江总公司总经理张崇建代表企业党政领导班子，向离退休老干部通报了归并整合后经济建设和企业发展情况。对老领导多年来一如既往、关心和支持企业发展所提出的建议和意见表示衷心的感谢。
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张崇建总经理重点就新长江面临的机遇和挑战以及发展规划，向参加座谈的离退休老干部进行了客观细致的分析。他说，随着集团米业重组、行政归并整合，给新长江总公司发展带来了三点机遇：一是资产总量的变大；二是发展空间的扩大；三是干部职工队伍的优化，结构合理。这些有利因素都为新长江的发展提供了坚实的保障。同时，张崇建总经理指出，机遇与挑战并存，当前所面临的挑战也不少，主要归结为三点：一是作为核心主业的现代农业被剥离后，总公司对未来发展必须作出重新规划；二是区域跨度过大，增加了企业管理的难度；三是归并整合以后带来的各类历史遗留问题总量不断增多，解决的难度和成本在增加。
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在谈到今后三年企业发展战略规划的思路与框架时，张崇建总经理表示，长江总公司重点将把三个“园区”的打造作为商业模式转型的推手，即：以招商引资打造文化创意园区、以转型提升打造科技产业园区和以环境资源打造观光旅游园区。
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参加座谈的离退休老干部在发言中提出了不少宝贵的意见和建议。张崇建总经理感谢老干部一如既往、积极热情地为长江总公司建设发展建言献策、发挥余热。 (顾建国? 唐鹏)
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