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为切实有效的落实好党务公开工作，增强党务工作的透明度，使党员更好地了解和参与党内事务，总公司党委决定把党务公开制度作为海丰总公司加强和改进党的建设的重要途径，使党务公开内容、党务公开范围、党务公开形式、党务公开方法制度化，并建立工作机制，准确的把各项目标要求力争做到在服务科学发展上下功夫；突出党务公开特点，在尊重党员主体地位上下功夫；抓住关键环节，在规范有序上下功夫；着眼长效机制建设，在健全完善制度上下功夫；积极探索实践，在创新和积累上下功夫；注重解决实际问题，在提高实效上下功夫；并要求各部门和单位进一步统一思想，提高认识，加强领导，全力推进，确保试点工作取得实效。
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一是制定党务公开工作制。把党务公开工作作为加强党的建设的一项重要内容来抓，定期召开会议研究工作，做到有组织、有领导、有部署、有考核。注重公开的实效和时效，结合实际，不断探索总结开展党务公开工作中好的方法和经验，不断完善党务公开质量和效果，使党务公开工作逐步规范化，同时把党务公开工作纳入本年度党务工作、党风廉政建设体系，建立党务公开长效工作机制，做到党务公开制度化。
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二是建立党务公开监督制度，设立监督电话、监督邮箱，主动接受党员和群众的监督，聘请党务公开监督员，对接收到的建议和意见及时的收集整理，并以适当形式公开答复内容。
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三是建立党务公开预公开制度，凡党务公开的重点内容都在一定范围进行预公开，充分听取党员群众的意见，根据党员群众的意见和建议，进行完善，并在此基础上再次公开。
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四是建立党务公开责任追究制度，各单位党组织主要负责人为党务公开工作的第一责人，党务公开责任追究坚持实事求是、有错必纠，责任追究与工作改进相结合，教育与惩处相结合的原则。
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五是建立党务公开资料归档制度，明确了党务公开归档资料的范围和归档资料的具体要求以及党务公开归档资料的管理，落实专人负责，保证党委公开资料的完整性。
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六是建立党风监督员的工作制度，总公司聘请13名来自基层有着丰富工作经验的党代表、老干部和群众代表作为党风监督员，并对目前公司开展的党务公开工作进行监督，及时收集公开意见。（海丰纪委）