为切实加强牛奶集团广大干部职工特别是重点岗位人员的廉政教育建设，增强反腐倡廉教育的针对性和有效性，增强廉洁自律的自觉性，进一步规范党员干部的行为，3月30日下午，牛奶集团党政班子成员、外部董监事、总部全体成员及各基层党政负责人、财务负责人及关键岗位负责人等共计140余人召开了以廉政教育为专题的党委中心组报告会。
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报告会邀请徐汇区人民检察院反贪污贿赂局副局长李骏做了“反腐倡廉和警示教育”主题报告，李骏局长从上海市近年来职务犯罪的典型案例讲起，浅析了国有企事业单位职务犯罪，解读了最高法、最高检关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见，深入浅出地讲解了预防国企职务犯罪的对策与预防措施，具有很强的针对性。
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牛奶集团党委书记钱瑞新在会上讲话，他首先简要回顾了2011年牛奶集团党风廉政建设和反腐倡廉工作，2011年牛奶集团认真开展了典型示范教育和各类廉洁从业教育，筑牢企业干部廉洁从业的思想道德基础。整合了监督资源，形成了监督合力，认真抓好专项检查和专项治理。认真落实了党风廉政建设责任制，做到 “考廉”与“考绩”责任同步。以点带面全面推进党务公开，做到了党务公开与厂务公开结合，与企业经营管理和内部管控相结合，与开展创先争优、党员先锋工程、“科学管理、精细致胜”主题活动相结合。认真抓好了查信办案、发挥治本功效，注重案件的剖析和警示作用。在谈到不足和改进措施时，钱书记要求各企业在落实党风廉政建设责任制的工作做好平衡协调，严格执行“三重一大”集体决策制度；加强对制度和管理要求的针对性、有效性、约束力；强化工程项目投资建设管理、项目招投标规范运作、资料收集整理工作；提高内部审计监察工作的质量。
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在明确牛奶集团2012年度警示教育和党风廉政建设的重点要求时，钱瑞新提出各单位要进一步统一思想，坚定信心，切实增强反腐倡廉建设的责任感和使命感。在认真抓住廉政教育、制度建设、执行监督、组织建设四项重点工作的同时，抓好六大主要工作。一是要强廉洁从业教育力度，提高企业领导干部和党员贯彻《廉政准则》《廉洁从业若干规定》的自律意识。二是要加强党风廉政目标的责任落实，实现“考廉”与“考绩”同步落实。三是要围绕中心，突出重点，切实加强对重点领域、重要环节的管控，不断提高企业管控力和执行力。四是要认真落实好企业领导班子成员的年度述职述廉的考核工作制度。五是要加强纪检监察干部队伍的自身建设，全面提高履职能力。六是要深入推进企业党务公开与厂务公开工作的力度。
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牛奶集团纪委书记沈水娟在主持报告会时强调，各单位领导要高度重视党风廉政建设，加大党风廉政教育、监督、惩处力度。建立健全各类廉政规章制度，在集团内营造良好的廉政文化氛围。
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与会人员认为，此次廉政教育加深了对反腐倡廉工作的认识，使大家了解了职务犯罪的特点、危害和预防等方面的相关知识，进一步提高了贯彻落实警示月教育精神的自觉性和主动性。本次报告会案例贴近工作现实，警示效果震撼人心。大家纷纷表示一定要按照集团既定战略目标的部署，结合实际把党风廉政建设抓实抓好，以良好的作风和过硬的措施推动牛奶集团各项目标任务的实现。（李霁）