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光明米业跃进农业公司工代会明确创新工会工作激发员工热情
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2月22日，光明米业跃进农业公司召开二届一次工代会，大会听取了第一届工会的工作报告，选举产生了第二届工会委员会，明确了新一届工会的工作目标和任务。大会要求新一届工会要创新工会工作，激发员工热情，为跃进现代农业公司的经济发展建言献策，为实现光明食品集团“三个百万”目标和光明米业五年行动计划同舟共济。
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第一届工会做了题为《创新工会工作，激发员工热情，为企业经济发展而同舟共济！》的工作报告。报告从关心和维护职工合法权益，培育和发展和谐企业文化，发挥纽带作用、参与经济建设，坚持民主管理、倡导团队精神等多个方面客观全面的总结了第一届工会在维护职工权益，凝聚员工力量，促进企业发展等方面所做的贡献。
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跃进现代农业有限公司工会在企业党政领导和上级党政、工会的正确支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，牢牢抓住发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线，以加强工会能力建设为保障，以服从和服务于企业经济发展为立足点，通过开展岗位建功立业、农忙劳动竞赛、职工素质工程建设等工作，不断创新工会工作思路，通过调解劳动关系、员工健康体检、帮困送温暖等活动，维护职工权益，激发员工热情，充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用，为企业的发展、改革稳定作出了显著的成绩。
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经过工会的不断努力，三年来，跃进现代农业公司先后荣获上海市文明班组、上海市劳动关系和谐企业奖，光明食品集团模范职工之家、先进集体、工人先锋号、职工满意企业、合理化建议优秀集体奖等荣誉称号。
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跃进农业公司工会提出，一是工会干部要把握政治方向，努力学习实践，提高纠纷调解、思想疏导、应急处事和舆论引导等工作能力，使工会组织成为职工生活的贴心人；二是工会作为党领导下的工人阶级组织，发挥桥梁和纽带作用，成为党的理论和思想的引路人；三是工会要充分利用好与公司签到的“集体劳动合同”、“女职工权益保护”和“职工工资集体协商”等合同，把职工关心的切身利益通过制度加以落实，切实为职工办实事，成为职工权益的呵护者；四是工会要在党组织的引导下，协助行政做好公司的各项工作，成为党政工作的助推人。
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大会号召广大干部职工紧紧围绕光明米业五年发展战略规划，认真贯彻党的十七届六中全会精神，全面落实公司2012年各项工作目标任务，同心同德，开拓进取，踏实工作，为集团“五三行动计划”和光明米业“一年开好局，两年强实力，五年大跨越”的战略发展目标而奋斗，以一流的业绩迎接党的十八大的召开。（杨卫国）
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