| 关闭本页 |
|
益民集团党委中心组“警示教育月”活动再学习再推进再落实
|
|
|
|
|
?
?
1月30日上午，益民集团党委召开中心组专题学习会，围绕强化廉政教育，对企业管理“警示教育月”活动进行回顾总结。益民集团党委书记胡凯明主持会议，总裁杨文倡对警示教育活动提出了“再学习、再推进、再落实”的要求。
?
根据光明食品集团“警示教育月”动员大会领导的讲话精神以及活动通知要求，益民集团在年度工作会议上对警示月活动做了专题动员和部署。在为期一个月的活动中，通过组织制度学习、开展企业间内控建设经验交流、组织制度普查以及执行情况的自查等重点工作，进一步统一思想、提高认识，提升管理质量，加强内部控制，促进企业健康、可持续发展。
?
益民集团总裁杨文倡指出，今年是新三年战略的最后一年，在加快发展的同时，管理工作要始终围绕“三个坚持”不放松，即坚持“三重一大”决策制度不放松；坚持做到程序合规不放松；坚持绩效为导向，加强内部管理不放松。虽然光明食品集团“警示教育月”已经进入总结阶段，但警示教育活动还要持续进行，要贯穿全年，要再学习、再推进、再落实。
?
益民集团党委书记胡凯明指出：2012年，我们要进一步健全勤政廉政建设的保障体系，增强自律意识，进一步提高管理水平和管控能力，把思想统一到企业发展中来，通过警示教育活动的开展，为实现百亿目标打下扎实基础。? （马莹）
|