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川东农场推进 “激情 创造 实践 跨越”大讨论活动
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近日，川东农场党委召开了“激情 创造 实践 跨越”大讨论活动推进会。场党政领导、各基层单位党支部书记、工会主席、团支部书记出席了会议。
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会上，各基层单位就12月初开展的“激情 创造 实践 跨越”大讨论活动做了阶段性总结。半个月来，各基层单位围绕此次大讨论活动的主题，结合学习材料及各单位实际情况，从不同层面分别开展了座谈会、交流会、访谈会等形式多样的活动，全场上下积极参与，各抒己见，形成了“我为农场谋发展”的良好氛围。经过半个月讨论，各单位也都形成了具有本单位特色的成果。
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党委认为此次活动的开展有计划、有步骤、有层次、有成效，但也有盲点，各单位还需进一步扩展思路，积极发展所有员工投入到此次活动中，各级领导要进一步加强学习，做好“宣传员”，加深此次大讨论活动的影响力；进一步加强工作，做好“服务员”，要通过此次讨论活动，为本单位工作开创新局面；要尽职尽责，做好“指导员”，各单位领导要密切关注此次大讨论活动的开赛情况，确保此次活动圆满完成；要加强交流，做好“信息员”，各单位间可举行交流会，共享此次讨论活动的成果；要开动脑筋，做好“调研员”，各单位要挖掘深度，要更好地与本单位生产经营等方面紧密结合。
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党委书记朱航明进一步指出，此次大讨论活动是进一步深化农场文化建设的一次契机，我们要充分利用此次活动，广泛调动全场员工参与到农场跨越式发展的大局上来。每一位员工对于农场文化的理解都是不同的，如何将他们的意见统一到农场文化建设上来，服务于农场的经济建设，是我们此次活动的精神所在。各单位经过半个月的讨论，都初步形成了本单位的文化体系；对于干部员工的标准也有了全新的定义。下一阶段，各单位应将目标作为讨论的出发点和落脚点，全面思考“十二五末，农?。ū镜ノ唬┯ㄉ璩墒裁囱钠笠怠?。（胡桃）
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