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五四小木屋会务中心工会组织开展合理化建议征询活动

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  最近,五四有限公司所属上海小木屋会务中心工会为进一步增强员工的主人翁意识,发挥员工的聪明才智,组织开展了以“加强管理,提升服务,降本增效”为主题的合理化建议征询活动,以充分调动员工参与企业管理的积极性。
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  在开展活动过程中,广大员工纷纷为经营管理和酒店服务特色上献计献策,不仅思路新颖、内容丰富,贴近实际,如要定期推出酒店的特色菜、创新菜,以招引回头客;将轮流迎宾制度改为专人迎宾;客房部淡季可降低定价吸引顾客等,而且在强化管理和降本增效上提出了很好的建议,如设立总值班、明确责任、佩戴标记、制定奖惩制度,客房报废布草的再利用、公共区域更换节能灯、热水炉实行定时开关制度等。此次活动共征集了有价值的建议20条,工会对员工们的每一条建议都进行了认真汇总后,评出了一、二、三等奖给予奖励。(王滨勇)