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牛奶集团企业文化VIS视觉识别系统全面启用
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??? 今年以来，牛奶集团认真贯彻光明食品集团“发展、转型、整合、提升”的工作主基调，落实以“网络、资源、科技、品牌”为核心的转型要求，围绕做强做大核心主业，加大以自主创新求转型，以业务转型求提升，以整合提升求发展的转型发展步伐，打造了从牛头到牛尾的全产业链，成功实现向牧业系统集成服务供应商的转型。契合光明食品集团发展战略，结合自身发展实际，牛奶集团正在朝着“建立中国一流、亚洲领先、世界有影响的畜牧集团企业 ”迈进，积极主动承担起集团“三个百万”发展计划的使命和责任。与此同时，集团公司的企业文化建设也随之进入新的发展阶段。
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??? 为积极配合公司发展战略的需要，充分发挥企业文化在塑造牛奶集团特色管理模式、提升员工队伍素质、推进公司持续有效和谐发展中的重要作用。 牛奶集团党委认真研究提炼牛奶集团的企业精神、经营理念、服务理念等新的价值观念。制定了《上海牛奶集团2011年--2015年企业文化建设五年发展规划纲要》，提出用五年时间，分三步走，抓好企业文化这一软环境建设，为公司建设成为以现代牧业为基础，饲料加工贸易业为笼头，以食品加工连锁业为支撑的现代牧业集团提供文化支撑和精神动力。同时对牛奶集团企业文化VIS视觉识别系统进行了完善。近期，牛奶集团企业文化VIS视觉识别系统已在全公司启用推广。
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??? 集团公司VIS视觉识别系统分基础系统和应用系统，涵盖了企业标志、标准字、校准色等基础部分和办公事务识别、公关事务识别、会议识别、车辆识别、广告宣传识别、办公环境识别、下属企业识别等多项应用内容。包括企业名称、企业品牌标志、企业品牌标准字体、企业专用印刷字体、企业标准色，企业造型、象征图案等。
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??? 通过推广和应用VIS视觉识别系统，将实现所属企业办公环境的标准化、系统化和规范化，进一步完善所属企业对外窗口形象，标志、标语、标识、色调、宣传统一的问题，树立崭新的企业形象，增强用户的信任感和企业的凝聚力，激发员工的自豪感和主人翁意识，在全集团系统范围内营造浓厚的发展氛围。
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??? 此次牛奶集团企业文化两大系统的推出与启用，寓意着牛奶集团将以全新的姿态和手法撰写牛奶事业发展的崭新篇章。（方霞）
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