| 关闭本页 |
|
上海农场完成第一轮两个集体合同备案工作
|
|
|
|
|
(合同签订现场)
?
8月28日,随着江苏省大丰市人力资源和社会保障局对上海农场《集体合同》、《女职工特殊利益?;ぷㄏ罴搴贤氛奖赴赋晒?,标志着上海农场和谐劳动关系建设迈上了制度化的道路,形成了“共建共享”的良好局面。
?
自农场转制以来,上海农场党政一手抓经济建设,一手抓民生工作,在努力实现“三年规划,两年实现”目标的同时,民生工作也取得了显著成绩,职工的住房条件得到了明显的改善,职工年收入有了大幅度的提高,女职工特殊利益得到进一步的保护,所有这些成绩的取得离不开农场党政树立的“共建共享”的理念和建立“幸福上农”的宗旨。
?
为了策应上海农场经济发展呈现强劲势头,做到和谐劳动关系和经济建设发展同步,上海农场党委把“共建共享”理念转化到平等协商集体合同制度建设上来,并多次责成工会、人力资源部等部门深入基层,加强调查研究,切实查找制约农场和谐劳动关系发展的瓶颈。
?
在上海农场党委关心下,历时一年、经劳资双方多次的平等协商,上海农场第一部体现劳动关系建设的集体合同圆满签订,集体合同文本涵盖了劳动关系及处理、职工劳动报酬、职工工作时间、休息休假及劳动保护、职工保险与福利、职工素质教育和技能培训,共计九章四十条。期间,劳资双方还签订了女职工特殊利益?;ぷㄏ罴搴贤?。
?
两个集体合同备案成功,有利于从整体上维护职工的劳动权益,更好地?;ぶ肮さ暮戏ㄈㄒ?,调动职工生产劳动的积极性、主动性和创造性,使工会的“维权”职能实现制度化。?。ㄖ煨×幔?/DIV>
|