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今年以来，上海农场党委积极探索扩大基层党务公开的内容、方式和途径，通过推行“三三”工作法，保障广大党员的知情权、参与权、选择权和监督权，激发了党员群众创先争优的能动性和创造性。
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一、坚持“三个理念”，夯实公开基础。上农在党务公开工作上始终坚持“三个理念”：让党务公开有制度作为保证，寓党务公开于党务流程之中，把党员、群众关心的热点问题作为党务公开的重点内容。结合农场实际，党委建立实施方案，完善规章制度，突出公开重点，注重流程设计，形成党务公开方案，明晰党务公开目录，对党组织决议、决定及执行情况、党的组织建设情况、领导班子建设情况等8个方面共56项公开事项作了详细规定；指导基层党支部编制党支部公开目录，尤其注重突出单位特色。
在公开内容上，着重加强决策、用人、管理、监督四个环节的监督、制约、公开，对涉及本单位党员、群众关注的重大事项和热点问题，依照有关规定在一定范围内进行公开，如年度计划、党员发展管理、党费收缴使用、困难党员补助等内容进行公开，得到了党员群众的充分认可。在公开时限方面，根据不同的公开事项确定公开的时机和时限，确保公开合符时宜。在公开形式上采取了会议、公示栏、文件、报纸网络等多种形式进行公开，增强了党务公开工作的实际效果和覆盖面，拓宽了民主监督渠道，增强了工作的实效性。
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二、做到“三个注重”， 落实公开承诺。上农在推进党务公开的落实中坚持做到“三个注重”：注重党务而不唯党务，注重形式而不唯形式，注重联动而不被动。
在党务公开的过程中，党委注重党务工作而不唯党务工作，以党务公开促进场务公开，做到相辅相成；注重形式而不唯形式，做到内容与形式相统一。党委做到党务公开与场务公开一同安排、一同检查、一同考核，同步推进。对农场的生产经营管理、人事任免、工程建设等场务公开内容以及党务公开内容采取适时公开的方式。做到有关政策、规章制度、组织机构等固定内容长期公开；做到发展党员、党费收缴等常规性工作定期公开；做到党组织活动情况、年度目标进展情况等阶段性工作阶段公开；做到干部选拔任用、热点难点问题办理情况等即时工作随时公开；做到党组织班子讨论决定的重要决策、决议和措施等重大或复杂性问题，则根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。
在推进党务公开的过程中，注重上下联动。注重发挥党委职能部门以及各基层党支部的上下联动作用，党委书记是推进农场党务公开的第一责任人，党务公开领导小组和办公室着重做好对接基层支部党务公开的督促和指导工作，同时积极发挥党委组织、宣传、群团、纪检监察部门的共同作用，整合资源，形成合力，解决基层支部党务公开力量不足的问题。
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三、体现“三个成效”，凸显公开作用。上农力求把党务公开的成效体现在“三个方面”:党员参与积极性有提升，组织凝聚力有提高，企业生产力有发展上。
党委做到强化制度执行，实现决策公开。以推进党务公开工作为契机，进一步完善和强化制度的执行工作，不断优化集体决策的范围和决策规则，提升决策的执行力。依托党政联席会平台，做到重大问题集体协商讨论、集体决策。亮化干部选拔，实现用人公开。用阳光透明的方式选干部，做到事前公开选拔办法和程序、事中公开选拔过程、事后公开选拔结果三个关口，提升干部选拔任用工作的知情度和公信度。细化工作流程，实现管理公开。党委进一步细化党务工作流程，重点将抓好党内和党外的管理公开工作。优化工作措施，实现监督公开。聘请了15名党风廉政监督员，加强民主监督，实现监督公开。
公开心气顺，知情干劲足。目前，全场6个基层党组织全面推进党务公开工作，有力地推动了农场经济和社区建设健康和谐发展。今年1—6月，农场营业收入同比增长54.37％，完成全年预算的59.41％。其中，主营业务收入同比增长62.73％，营业利润同比增长112.95％，完成全年预算的74.85％；净利润同比增长23.75％，完成全年预算的119.48％。各项经济指标均实现了时间、任务“双过半”，为农场“三年规划两年实现”奠定了扎实基础。（方霞）