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五四以“支部对接”为载体推进基层党组织达标创优活动
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（五四有限公司基层党组织分别与对接企业进行党建工作进行签约）
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今年，五四有限公司党委根据中组部提出的“基层组织建设年”工作要求，明确“聚焦、创新、思民”党建工作总体思路，以“支部对接”为载体深化创先争优主题实践活动，通过确立“双向融入”的工作理念，进而形成党建搭台、经济唱戏、结对共创、互惠双赢的党建工作模式，进一步增强企业党组织活力，扎实推进基层党组织达标创新活动。
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为此，在4月27日五四有限公司党委举行的“基层党组织达标创优活动”部署和“一支部一对接”活动推进会暨结对共建签约仪式上，星辉蔬菜、都市生活、方信包装、滨海古园、星火总公司等17家企业党组织，分别与上海市农业科学园艺研究所、奉贤区海湾镇星火、五四社区和城建科等系统外单位、公司内部企业和总部部门等共54家企业党组织进行了党建工作双向对接的签约。
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公司党委书记、董事长祁瑞芝要求基层企业党组织认真按照开展基层党组织达标创新活动所提出的思想建设、组织建设、民主建设、群团工作、维稳工作、创新工作六个方面内容，明确工作目标、完善工作机制、实施考核奖励，激励广大党员奋发进取，争创一流，努力把企业党组织建设成为贯彻落实科学发展观的组织者、促进企业转型发展的推动者和全面加强基层党组织建设的实践者，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。同时要正确处理好重点工作与基础工作、党建工作与经济工作、发挥好党员作用与调动员工积极性、阶段性工作与长期性工作、创新工作与常规工作的关系，以“党建融入感情、经济发展紧紧跟上”的工作激情，在“支部对接”党建创新工作中为实现光明食品集团主营业务收入900亿元五四新三年“保五争六，四年目标、三年实现”战略目标作出新贡献，在提升五四党建工作质量中开创各项工作新局面。（诚磊/文 顾贤杰/图）
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