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长江总公司“五一”帮困送温暖工作抓紧落实
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随着“五一”假日的即将来临，长江总公司的节日帮困送温暖工作也提前启动。日前，用于546名离岗、退休人员中特困职工的帮扶金已下拨到总公司人员管理中心。
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根据总公司提出的“把有限的资金用足用好，送到真正需要帮助的困难职工手中”的帮困工作要求，长江人员管理中心提早对“五一”帮困送温暖进行了布置和落实。三月中旬，长江人员中心党政领导召开了各个层面的工作会议，抓好“专管员”队伍建设，进入四月份，长江人员管理中心在结合中心已建立的困难离岗人员信息库，及时对中心所属的协保、伤病残和低收入家庭中患大病、重病等特殊困难家庭情况进行了摸底排查的基础上，并通过信函告知等方式核对了离岗和退休职工信息情况，最后确定慰问对象和人数和调整制定了 “五一”帮困送温暖操作方案和时间表，分发给各专管组具体实施。
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据统计，今年长江总公司进一步加大了帮困送温暖的各种力度，仅“五一”帮困资金就下拨了17多万元，重点用于因病致困的离岗协保、上青户、低收入特困职工的帮困求助。另外，通过市民综合帮扶渠道，获得的29.4万元将用于其他60名患大病、重病的困难人员。连日来，人员中心的干部职工正抓紧工作，力争在节日之前一个不漏、一分不少的及时将总公司领导的关心传递到每一位特困人员手中。? （黄娟）
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