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牛奶集团以“四型党组织”创建 力促“达标创优”活动
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今年以来，牛奶集团党委围绕“发展升级——我们共同的目标”为主题，深入推进创先争优活动，提出并实施“四型党组织”创建目标，推动基层党组织和党员履职尽责创先进，立足岗位争先锋，力促“达标创优”活动取得实效，努力实现公司经济又好又快发展。
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建设学习型党组织，提高党员素质。党委以常态化学习制度为抓手，坚持理论中心组学习制度、“三会一课”制度，在学习的“深、新、实”上下功夫。学习内容上做到紧密联系光明食品集团和牛奶集团转型升级发展的实际，注重把中央的路线、方针、政策与公司实际发展相结合，真正做到学理论、谋实事，促发展。学习形式上做到五个结合：集中学与分散学相结合、自主学与交流学相结合、书本学与辅导学相结合、理论学与实践学相结合，面上学与示范学相结合。目前，党委已经在干部员工中开展了《责任胜于能力》、《员工心理健康与心理调适》读书活动，并以“反腐倡廉和警示教育”为主题，邀请检察院领导做中心组学习主题辅导报告。
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建设民主型党组织，提升组织活力。以加强自身建设为基础，党委今年将坚持和深化基层党内民主建设。通过积极探索党务公开新渠道新形式，推进基层党组织公推直选，完善领导班子民主生活会制度，坚持领导干部年度述职述廉述学和职工民主评议领导干部制度等，不断增强基层党组织的生机与活力。党委将持续深化党务公开、厂务公开工作，通过建立党务公开栏，组织职工代表顾问团巡视公司重点工作及重大项目建设，进一步完善党内民主建设和民主监督，努力打造“阳光党建”。
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建设发展型党组织，服务中心工作。党委紧贴企业经济建设来谋划党组织的各项工作，把牛奶集团“发展升级——我们共同的目标”作为党建工作主基调。为切实增强党员干部在服务转型发展方面的实际本领，党委今年将以开展“科技兴企”职工技术创新活动为抓手，以深化“精细化管理”组织职工群众性劳动竞赛为平台，动员和凝聚广大党员干部投身“创先争优”活动，调动每位党员干部都投入生产实践，在本职岗位上创先进，在日常工作中争优秀，不断提高党员干部在服务中心工作上的能力和水平，提升党组织在服务经济发展中的科学引领作用。
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建设服务型党组织，共解企业难事。围绕企业快速发展的实际，今年，党委将强化各级党组织的服务职能，把解决党员干部群众关注的热点和难点问题作为工作重点。通过完善党员示范岗、岗位承诺制，树立并发挥身边先进典型的示范作用等来增强党员干部的服务意识，提高服务能力。在此基础上，党委注重做好“两手抓”工作。即：一手抓健全服务网络建设工作。构建上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员服务职工的服务网络；一手抓各类服务活动的广泛开展工作。结合“创先争优”活动，开展各种形式的基层党组织服务发展升级、服务职工群众、服务企业和谐的主题活动，切实提高服务经济大局的能力。（方霞）
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