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牛奶集团开展女职工专项集体合同检查活动
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为进一步规范完善牛奶集团女职工专项集体合同工作，切实维护女职工的合法权益和特殊利益，牛奶集团女职工委员会在全公司范围内开展了为期半个月的女职工专项集体合同检查活动。
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活动分自查抽查两个阶段进行，前期为自查整改阶段，牛奶集团下属单位工会女职委按照《劳动法》、《集体合同规定》、《女职工劳动?；す娑ā芬约芭Ｄ碳拧杜肮ぬ厥饫孀ㄏ罴濉返确煞ü?、政策文件的规定要求，对基层企业女职工专项集体合同签订的时效、内容、履约情况进行自查整改。一是女职工专项集体合同是否经职代会讨论通过，是否报送劳动部门审查，是否报上级工会备案，是否在有效期内，能否做到按时续签；二是专项集体合同的内容是否符合国家法规政策要求，特别是女职工禁忌从事劳动范围、“五期”?；?、劳动安全卫生、妇女病普查、生育保险、同工同酬、计划生育政策的优待奖励、不得违规裁减女职工等内容是否明确具体的写入专项集体合同，每一条款是否具备可操作性和可执行性。后期为抽查阶段，采取听取自查情况汇报，召开女职工干部座谈会，深入女职工较为集中的企业，通过查看档案资料等形式进行抽查。
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从检查情况来看，牛奶集团下属21家单位对这次自查活动高度重视，行动迅速，自查严肃认真，整改措施到位。抽查工作起到了相互促进作用，针对存在的问题提出了好的对策建议，进一步摸清了集团内女职工专项集体合同工作的现状和底数，为下一步做好女职工专项集体合同工作奠定了基础。（牛奶集团）
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