| 关闭本页 |
|
长江向明公司力求企业发展与警示教育双推进
|
|
|
|
|
?
日前，一场专题动员报告启动了长江向明轴承公司警示教育年活动。而企业明确的一手以“六个一”为载体，推进警示教育年活动，一手把握机遇，狠抓经济建设，体现了企业党政力争实现促进发展与警示教育活动两不误、双推进的工作思路。
?
按照长江总公司党委关于开展“警示教育年”活动的工作要求，向明轴承公司党政班子进行了专题布置和工作落实。立足于重点加强对全体党员、干部的警示教育，扩大教育面，企业党政决定以“六个一”为抓手，进一步深化细化，切实提升警示教育活动效果?！傲鲆弧奔矗旱持Р烤侔煲淮尉窘逃北ǜ婊?；党员开展一系列相关法规的专题学习教育；开展一次企业现有规章制度的内部梳理和建言献策主题实践活动；启动一次中层干部专题学习交流；安排一期党内专题民主生活；认真抓好一次活动和工作的全面总结。
?
在统一“警示教育年”活动服从、服务于企业发展方面，参加学习的同志形成了共识，大家认为“警示教育年”活动的初衷和检验标准，就是通过内控机制的建立健全，规章制度穿透力和执行力的提高促进企业经济建设进一步发展。而从企业党政来说，一是主要领导要高度重视，精心组织，着力围绕促进经济建设，带头查找问题、带头倾听意见、带头制定整改意见；二是党支部要组织好以梳理和完善相关的内控制度为主要内容的“我为企业管理献一计”的主题实践活动，做好制度的梳理工作，特别对广大党员群众对企业管理制度提出的一些意见和建议要予以充分考虑，并及时给予修订和完善；三是要加强宣传、营造良好的企业氛围，在激发广大干部职工积极奋进、为企业经济快速发展多作贡献的同时，积极参与企业的民主管理。通过一手抓发展、一手抓教育，努力实现企业“第二个突破”目标提前完成与企业内控监管工作的双推进。（沈咏梅）
?
|